**_Este profissional será responsável pela gestão e manutenção do portfólio de produtos de categorias e segmentos que a Ciser atua!_**
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A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H. Carlos Schneider, presente em mais de 25 países._**
**_ As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado._**
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Venha fazer parte da maior empresa de fixadores da América Latina!_**
**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar o processo de lançamento de produtos alinhado à estratégia da empresa;
- Garantir o desdobramento da estratégia para as linhas e segmentos de produtos atuantes;
- Realizar pesquisa de mercado, buscando oportunidades e tendências com foco em novos produtos, identificando o potencial de mercado, seus concorrentes, e diferenciais competitivos;
- Realizar a viabilidade comercial, análise de risco para implementar o lançamento e ROI;
- Realizar visitas periódicas de campo em conjunto com a equipe comercial para entendimento das demandas;
- Garantir a execução completa das etapas dos processos de áreas internas, relacionados ao marketing de produtos;
- Desenvolver relatórios de prestação de contas, resultados e ações executadas;
- Orientar a equipe de marketing quanto às estratégias Go to Market, estratégias de lançamento e os materiais de promoção e comunicação;
- Elaborar indicadores de performance, e acompanhar os resultados para validação/correção das estratégias definidas;
- Acompanhar o ciclo de vida dos produtos identificando melhorias e modificações em produtos já existente no portfólio, garantindo o posicionamento de mercado adequado;
- Gerir através dos critérios, o phase-out de produtos das linhas de sua responsabilidade;
- Auxiliar na capacitação/treinamento do time comercial;
- Validar as funções e especificações dos produtos;
- Garantir o alinhamento constante com as equipes de vendas, dando suporte em campo, e alimentando os times com informações sobre os produtos, tirando dúvidas e contribuindo com os argumentos de vendas;
- Coordenar as análises de viabilidade de negócios (plano de negócio/business cases);
- Acompanhar as ações de concorrentes;
- Acompanhar a performance de portfólio (pós-lançamento), criando alavancas de vendas e campanhas.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Engenharias, Marketing, Administração e/ou áreas correlatas;
- Vivência na função e no ramo de fixadores (diferencial).
**Conhecimentos**:
- Ferramentas e métodos de pesquisa;
- Critérios e análise de phase-out;
- Estruturação de Plano de Negócio (Business case);
- Conceito de 4 P's e GTM (Go to Market);
- Ferramentas de BI;
- Ferramenta SAP;
- Noções de gestão financeira;
- Indicadores de vendas;
- Excel intermediário e Power Point básico.
**Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:
- **Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;**:
- **Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;**:
- **Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;**:
- **Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.
**IMPORTANTE**: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.
**Informações adicionais** Pacote de Benefícios:
**Plano de Saúde**: Amil (para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
**Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
**Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
**Cartão Alelo Refeição**: para colaboradores da nossa unidade Matriz com subsídio de 80% do valor da refeição;
**Convênio com o SESI Odontológico** (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
**Plano Odontológico**: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
**Parcerias exclusivas**: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
**Bolsa de Estudos**: em nosso programa Formar, os col
