Você é apaixonado(a) por marketing digital, influenciadores e estratégias de e-commerce?
A Sem Costura , uma marca nativa digital no setor de Underwear e Fitness, está em busca de um(a) Analista de Marketing Digital para atuar em um papel essencial, impulsionando nossa presença online e ajudando a transformar estratégias em resultados.
Se você é criativo(a), analítico(a) e orientado(a) a performance, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades Gestão de Influenciadores : Identificar, negociar e gerenciar parcerias com influenciadores que conectem a marca com nosso público-alvo, acompanhando entregas e resultados.
Mídia de Performance Online : Planejar, configurar, otimizar e analisar campanhas no Google Ads, Facebook Ads e TikTok Ads, garantindo ROI positivo e alinhamento com as metas da empresa.
Calendário de Marketing : Criar e executar o calendário promocional, coordenando campanhas sazonais, lançamentos de produtos e ações estratégicas.
User Generated Content (UGC) : Desenvolver e implementar estratégias para incentivar e aproveitar o conteúdo gerado por clientes e influenciadores nas campanhas de marketing.
Análise e Relatórios : Acompanhar KPIs, elaborar relatórios de desempenho e identificar oportunidades para melhoria contínua nas estratégias digitais.
Colaboração com Times Internos : Trabalhar em conjunto com os times de produto, operações e e-commerce para alinhar estratégias de comunicação e marketing.
Ações Inovadoras : Propor iniciativas criativas que ampliem a visibilidade da marca e gerem impacto no público-alvo.
Requisitos Experiência em Marketing Digital : Vivência com gestão de campanhas de mídia paga, influenciadores e estratégias para marcas de e-commerce.
Conhecimento Técnico : Familiaridade com plataformas de anúncios (Google, Meta, TikTok), ferramentas de análise (Google Analytics) e sistemas de gestão de marketing.
Habilidade Analítica : Capacidade de interpretar dados, identificar tendências e tomar decisões baseadas em insights.
Perfil Criativo e Proativo : Busca constante por inovação e foco em resultados, com facilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em crescimento.
Comunicação e Relacionamento : Habilidade para negociar e gerenciar parcerias, além de comunicar-se de forma clara e assertiva com stakeholders internos e externos.