Responsável por dar apoio à execução de estratégias de marketing que visam aumentar a visibilidade da nossa marca, impulsionar o tráfego nas lojas, planejar, executar eventos e contribuir para o crescimento das vendas, com foco no pós-venda da John Deere.
**Responsabilidades e atribuições**
- Colaborar na concepção, implementação e avaliação de campanhas de marketing que promovam produtos, promoções sazonais e eventos especiais, focado no pós-venda;
- Contato com fornecedores, agências, times comercial e vendas;
- Gerenciar a produção de materiais de marketing, como folhetos, catálogos, cards de WhatsApp, banners e materiais para ponto de venda (PDV);
- Acompanhamento das mídias e ações de marketing;
- Aprovar conteúdos, orientar e acompanhar materiais das campanhas;
- Analisar o desempenho das campanhas de marketing e propor ajustes estratégicos para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI) e demais indicadores;
- Avaliar, propor e executar ações corretivas, quando necessário, visando qualidade e efetividade no atendimento e o cumprimento das metas definidas;
- Desenvolver estratégias de marketing que integrem canais on-line e off-line para criar uma experiência de compra consistente para os clientes;
- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como vendas, design e merchandising, para garantir a consistência da mensagem da marca;
- Avaliar, planejar, organizar ações e eventos;
- Gerir relatórios e orçamento.
**Requisitos e qualificações**
Bacharelado em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada
Excel Intermediário
Experiência comprovada em marketing de varejo e agronegócio
Capacidade de gerenciar projetos e cumprir prazos
Conhecimento em CRM
Capacidade analítica
Conhecimento em estratégias digitais, gestão de leads e inbound marketing
Conhecimento em ferramentas de análise de dados e métricas de marketing
Familiaridade com software de design gráfico e marketing digital
**Informações adicionais**
- Vale alimentação/refeição no valor de R$ 800,00;
- Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed);
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Bolsa educação;
- Parceria com instituições de ensino;
- Universidade corporativa;
- PPR;
- Gympass;
- Apoiopass (Apoio psicológico, nutricional, jurídico, descontos em farmácias e mais).
O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento.
**O GRUPO LUIZ HOHL **atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.
Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.
Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como**:Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL)**, o **Programa de Recrutamento Interno (PRI) **e o **Hohl Academy** - **Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.