Responsável por dar apoio à execução de estratégias de marketing que visam aumentar a visibilidade da nossa marca, impulsionar o tráfego nas lojas, planejar, executar eventos e contribuir para o crescimento das vendas, com foco no pós-venda da John Deere.
Responsabilidades:Colaborar na concepção, implementação e avaliação de campanhas de marketing que promovam produtos, promoções sazonais e eventos especiais, focado no pós-venda;Contato com fornecedores, agências, times comercial e vendas;Gerenciar a produção de materiais de marketing, como folhetos, catálogos, cards de WhatsApp, banners e materiais para ponto de venda (PDV);Acompanhamento das mídias e ações de marketing;Aprovar conteúdos, orientar e acompanhar materiais das campanhas;Analisar o desempenho das campanhas de marketing e propor ajustes estratégicos para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI) e demais indicadores;Avaliar, propor e executar ações corretivas, quando necessário, visando qualidade e efetividade no atendimento e o cumprimento das metas definidas;Desenvolver estratégias de marketing que integrem canais on-line e off-line para criar uma experiência de compra consistente para os clientes;Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como vendas, design e merchandising, para garantir a consistência da mensagem da marca;Avaliar, planejar, organizar ações e eventos;Gerir relatórios e orçamento.Requisitos:Bacharelado em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada;Experiência comprovada em marketing de varejo e agronegócio;Capacidade de gerenciar projetos e cumprir prazos;Conhecimento em CRM;Capacidade analítica;Conhecimento em estratégias digitais, gestão de leads e inbound marketing;Conhecimento em ferramentas de análise de dados e métricas de marketing;Familiaridade com software de design gráfico e marketing digital.Benefícios:Vale alimentação/refeição no valor de R$ 800,00;Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed);Seguro de vida;Bolsa educação;Parceria com instituições de ensino;Universidade corporativa;Apoiopass (Apoio psicológico, nutricional, jurídico, descontos em farmácias e mais).Processo Seletivo:Entrevista com o RH;Entrevista com o Gestor;O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento.
O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.
Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.
Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höhl.
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