Imagine você trabalhando na área de marketing em uma das maiores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por:
Planejar e criar conteúdos ricos como eBooks, infográficos, roteiros, posts e blogposts para divulgação em diversos canais. Analisar textos e SEO, estudar diferenciais competitivos e estruturar a geração de conteúdo focado nas personas, em colaboração com o time de marketing. Distribuir, monitorar o engajamento e compartilhar internamente os conteúdos, visando gerar resultados. Cooperar com a equipe para alcançar os objetivos do setor.
Esse desafio é para pessoas que:
Tenham conhecimento em técnicas e ferramentas de geração de conteúdo, além de participarem de treinamentos, workshops e summits relacionados aos temas. Buscam especializar-se em marketing digital ou inbound marketing, mantendo-se atualizados sobre novas práticas e estudando cases de sucesso em marketing e prospecção de leads. Obtenham certificações em marketing de conteúdo, como as oferecidas por RD e Rockcontent, e demonstrem excelente comunicação verbal, escrita e domínio da língua portuguesa. Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, facilidade de comunicação. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga disponível também para pessoas com deficiência (PCD).
Requisitos e qualificações:Residir em Rio do Sul, SC;CNH válida na Categoria B;Disponibilidade para viajar;Experiência prévia e comprovada em Social Media, criação de conteúdo orgânico, SEO e Inbound Marketing.Nós lhe propomos:Uma remuneração justa, conforme suas experiências;Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Wellhub (Gympass) e Zenklub;Horário flexível e banco de horas;Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.Processo Seletivo:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;Etapa 4: Teste de ligação sobre o produto Magazord;Etapa 5: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 6: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!
#J-18808-Ljbffr