Descrição da empresaSeja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão.Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.Descrição da vagaResponsável pela estratégia de Marketing da unidade de negócios de Acessórios para o Brasil, baseando-se nos Ps de Marketing.Garantir a implementação dos conceitos de marketing adequando com a realidade e necessidade do mercado, sempre com o objetivo de ganhar participação de mercadoApoio a equipe de vendas na distribuição do negócio no mercado brasileiro;Relação frequente e próxima com equipe de vendas, clientes e usuários;Gerenciamento da estratégia de promoções (Preço ou Pacote de produtos), portfólio e ciclo de vida de produtos;Buscar informações sobre usuários e mercado e compartilhar as necessidades à organização regional de produtos, vendas e marketing;Planejamento de demanda de produtos, lançamentos e promoções em colaboração com a equipe de logística (S&OP);QualificaçõesSuperior em Administração de empresas, Economia, Marketing e afins;Experiência na área de marketing e comercialização, bom entendimento da experiência e jornada do usuário;Vivência na interface com área de vendas e bom entendimento da estratégia de diferenciação de canais de vendas;Experiência na gestão de portfólio de produtos, posicionamento de preços e desenvolvimento de conceitos;Experiência na criação, análise e interpretação de dados de pesquisa;Pensamento analítico, orientado a resultados e estratégico;Comportamento voltado à trabalho em equipe, colaboração e de pró atividade.Pacote Office e Ferramentas de BI;Espanhol intermediário; Inglês avançadoInformações adicionaisPrazo de candidatura: 29/06/2024ÀREA CONTRATANTE: PT-AC/MKX-LAInformações adicionais- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil- Modelo de trabalho: Híbrido- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivoPara colaboradores Bosch- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site TalentHub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000)Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.Benefícios da Bosch• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante• Assistência médica e odontológica• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)• Short Friday?para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)• Participação nos lucros e resultados (PLR)• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais?• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas• Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias?• Alimentação no local de trabalho• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
