OverviewNós somos a PepsiCo Junte-se à PepsiCo e ouse ser melhor!
Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadores e agentes de mudança.
Da liderança às linhas de frente, estamos animados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.
No Brasil desde 1953, a PepsiCo tem marcas conhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI, entre outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.
Aqui, você pode ousar ser você.
Não importa quem você é, de onde você é ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Saiba mais: PepsiCoJobs Junte-se à PepsiCo, ouse por algo melhor.
ResponsibilitiesA oportunidade Ruffles é uma das principais marcas da PepsiCo Foods, líder em PC, com crescimento expressivo e desafios maiores a cada ano:Maior nível de A&M para apoiar a distinção da marca e a agenda de valor percebido, o que leva a um calendário comercial e promocional robusto – pelo menos 3 grandes apostas/anoCenário competitivo difícil que leva a demandas intensas de análise e relatórios.Rentabilidade apertada que leva a uma avaliação E2E e projetos de aumento de margem, além de preços de pacotes dinâmicosA agenda analítica é forte devido aos desafios de lucratividade do PC e ao impulso das grandes empresasSeu Impacto Responsável pelo plano de comunicação estratégica da marca (TCP) e implementação do AOP com as principais partes interessadas (int e ext):Grandes apostas: campanhas de ações, plataforma de inovação, lançamento de canister e colaborações de visibilidadeResponsável pela estratégia e desenvolvimento de mídia social com aprovações de agências e partes interessadas, eventualmente com a equipe da LATAM.Responsável pela implementação do pipeline de inovação desde a concepção até o lançamento, garantindo entregas pontuais envolvendo as principais partes interessadas (P&D, Design, Dx, Fornecimento, PMO de Inovação, Trade Marketing e Regulamentação).Responsável por desenvolver e implementar projetos de rentabilidade do portfólio (embalagem, distribuição, tamanho, preço e produção).Responsável por analisar e monitorar demonstrações de resultados e relatórios por Marca (Ruffes & Stax), Canais e Categoria, incluindo recomendações de soluções e oportunidades para o portfólio.Participação direta em planos de mercado, monitorando concorrentes e gerenciando participação de mercado, identificando oportunidades de crescimento de marca, orientação de preço, distribuição, garantindo a melhor execução estratégica por canal e região.
Preparar relatórios estratégicos e apresentações, incluindo a análise de variação em comparação aos meses anteriores, para os responsáveis ??pelas linhas de P&L de acordo com suas necessidades e fornecer insights e análises sobre riscos e oportunidades.Auxilia o estagiário de A&M da marca, garantindo o controle e a gestão do Working/Non working dos valores investidos, mix digital e melhoria do ROI.
QualificationsQuem estamos procurando?
Pelo menos 3 anos de experiência como funcionário efetivo em marketing ou áreas relacionadasHabilidades de comunicação/inter-relacionamentoExperiência em comunicação (ATL e digital)/BTLHabilidades analíticasEstratégia de marcaSenso de propriedade e orgulho em seu desempenho e seu impacto no sucesso da empresaCapacidade multitarefaPensamento crítico e habilidades de resolução de problemasJogador de equipeDriver estratégico: faz a conexão entre tendências, consumidores, fatos, traduzindo-os em conclusões estratégicas para impulsionar o negócio.Tomada de decisão: traduz estratégias em planos que podem ser executados de forma eficaz.Impulsionando resultados: aproveita a compreensão dos principais impulsionadores de negócios na própria área para obter resultados.Inovar: Mantém-se atualizado com as tendências do ambiente externo e aplica essas informações no contexto do seu trabalho.Desenvolvendo talentos: compartilha conhecimento e habilidades com outros para desenvolver capacidades mais amplas.Colaboração e influência: entende e usa redes informais quando apropriado.Se esta é uma oportunidade do seu interesse, recomendamos que você se inscreva, mesmo que não atenda 100% dos requisitos.O que você pode esperar de nós:Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.Treinamento especializado de acordo com a função.Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos.Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento por antiguidade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros.Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.E porque sua família também é importante para nós, ela também pode usufruir de benefícios como nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa.
Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.
Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização .