City: São PauloSomos o Grupo ReckittLar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.Sobre a oportunidadeSer o responsável pela estratégia de comunicação para SBP e liderar iniciativas de propósito e inovação. Você também será o guardião da performance da categoria de PEST CONTROL, com foco nos segmentos Aero e Repelente Elétrico (LED), utilizando os KPIs dos 4P's de Marketing (produto, preço, promoção e distribuição).Suas responsabilidadesLiderança Inspiradora: Conduza campanhas de propósito de SBP com nossos parceiros, desde a estratégia até a execução.Análises Estratégicas: Realize análises e apresentações que identifiquem oportunidades de negócio usando dados internos e externos (Nielsen, Scanntech, IQIVIA).Gestão de Comunicação: Desenvolva e gerencie o plano de comunicação da marca para períodos de alta e baixa temporada.Inovação e RGM: Gerencie projetos de inovação e Revenue Growth Management (RGM).Controle de Budget: Mantenha o controle rigoroso do orçamento de Trade Marketing.Desenvolvimento de Categoria: Ative a categoria de PIR com ações específicas no canal farma.Treinamento e Suporte: Prepare treinamentos para a equipe de vendas e participe de reuniões com clientes quando necessário.Conhecimento de P&L: Capacidade de analisar e interpretar um P&L para tomar decisões estratégicas.Interface com Agências: Planejamento acompanhamento de ativações e planos em colaboração com agências.Estamos em busca das seguintes vivênciasDisponibilidade para trabalhar em um regime híbrido em nosso escritório na Vila Olímpia, SP.Formação superior completa em Administração de Empresas, Publicidade, Marketing, Relações Internacionais, Economia, Engenharia, Comércio Exterior ou Comunicação.Experiência sólida em marketing.Inglês intermediário.Domínio do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint avançados.Experiência com ferramentas e relatórios da Nielsen e Scanntech.Gestão de Pessoas: Experiência em gestão de equipes será um diferencial.Conhecimento em IQIVIA será um diferencial.O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.O que oferecemosCom a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.Igualdade de oportunidadeSabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!Todos os candidatos qualificados serão considerados nos processos, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.
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