**Sobre a vaga**:
Implementar e monitorar práticas ambientais sustentáveis, gerenciar os impactos ambientais das operações hoteleiras e garantir que as atividades estejam em conformidade com as legislações ambientais. Fomentar uma cultura de sustentabilidade e conservação entre colaboradores, hóspedes e parceiros.
**Principais atribuições**:
1. **Gestão de Sustentabilidade**:
- Desenvolver e implementar políticas e programas de sustentabilidade, como economia de água, energia e redução de resíduos.
- Elaborar planos de ação para promover o consumo consciente de recursos no hotel e nos ambientes operacionais.
- Apoiar a adoção de práticas eco-friendly nos processos do hotel, envolvendo desde a cozinha até os serviços de hospedagem e eventos.
2. **Monitoramento e Controle Ambiental**:
- Realizar auditorias internas para verificar a conformidade com as normas ambientais e identificar oportunidades de melhoria.
- Monitorar e analisar gestão de resíduos, propondo metas de redução e eficiência.
- Preparar relatórios periódicos sobre desempenho ambiental, apresentando-os para a gerência e diretoria.
3. **Gestão de Resíduos e Reciclagem**:
- Desenvolver e coordenar programas de gerenciamento de resíduos sólidos, recicláveis e orgânicos, garantindo o descarte correto e sustentável.
- Implementar iniciativas de compostagem e reciclagem, além de parcerias com fornecedores e cooperativas locais para o manejo adequado de resíduos.
4. **Conformidade Legal e Licenciamento**:
- Garantir que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as normas ambientais locais, estaduais e nacionais.
- Acompanhar o vencimento das licenças ambientais e apoiar nas renovações.
5. **Educação e Conscientização Ambiental**:
- Promover campanhas de conscientização sobre sustentabilidade para colaboradores e hóspedes, incentivando práticas como economia de água e energia.
- Conduzir treinamentos e workshops para a equipe sobre boas práticas ambientais e programas de certificação ambiental.
Engajar os hóspedes em práticas sustentáveis através de comunicações nas áreas comuns e nos quartos.
6. **Relacionamento com Parceiros e Comunidades Locais**:
- Desenvolver e manter parcerias com organizações ambientais e comunidades locais para promover práticas de turismo sustentável.
- Participar em projetos comunitários de preservação ambiental, incentivando a participação do hotel e dos hóspedes.
**Requisitos obrigatórios**:
- Formação em Engenharia Ambiental, Ciências Ambientais, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação ambiental e processos de licenciamento voltados para a hotelaria.
- Experiência em programas de sustentabilidade, redução de consumo de recursos e gestão de resíduos.
- Habilidade em análise de dados e indicadores ambientais para a elaboração de relatórios de desempenho.
- Conhecimento de boas práticas de sustentabilidade no setor hoteleiro.
**Requisitos desejáveis(diferencial)**:
- Pro atividade e habilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares.
- Capacidade de comunicar-se de maneira clara e engajante com públicos diversos, incluindo hóspedes.
- Criatividade para propor soluções inovadoras e alinhadas com o conceito do hotel e as expectativas dos hóspedes.
**Benefícios**:
- Refeitório, Transporte Fretado, Atendimento Psicológico, Auxílio Faculdade e Plano de Saúde.
**Jornada de trabalho e carga horária**:
- Segunda-feira 09hs às 17:40hs
- Terça à quinta-feira 07hs às 17:40hs
- Sexta-feira 07hs às 15:20hs