Vaga para atuar na engenharia, elaborando e mantendo cadastros e estruturas de produto e processo no SAP.
Também participará do planejamento de desenvolvimento de novos produtos e processos.
Terá participação em trabalhos de melhoria contínua (estudos de layout, fluxos produtivos, análises de redução de custos).
Ótimo ambiente de trabalho e clima organizacional.
Equipe colaborativa.
**Responsabilidades e atribuições**
Criar e controlar os padrões de fabricação, mantendo-os atualizados
Acompanhar testes de ferramentas, matéria-prima, montagem, embalagem etc.
Realizar cadastros de materiais no SAP
Elaborar as estruturas de produto no SAP e mantê-las atualizadas.
Definir os padrões de estruturas dos produtos para garantir a assertividade contábil dos estoques
Elaborar as codificações de GTIN dos novos produtos
Participar de estudos de processos com foco em melhoria contínua.
**Requisitos e qualificações**
Conhecimentos exigidos:
Ter graduação ou estar cursando engenharia de produção, engenharia mecânica ou cursos relacionados.
Ter experiência mínima de 2 anos com ERPs.
Conhecimentos desejados.
Experiência com SAP.
Conhecimento em softwares CAD (AutoCAD, DraftSight, SolidWorks)
Conhecimento em ferramentas de produção enxuta (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S)
**Informações adicionais**
Restaurante no local
Programa de participação nos lucros
Transporte fretado
Plano de saúde Unimed
Plano odontológico
Auxílio educação
Auxílio farmácia
Cartão alimentação
Essa história de pioneirismo e perseverança começa com o sonho de quatro amigos em fabricar uma torneira de plástico. Era uma ideia visionária, inédita no mundo, e o sonho começou a virar realidade em 12 de setembro de 1963, com a fundação da Indústria de Plásticos HERC Ltda. De lá para cá, muita coisa aconteceu. Além da torneira novos produtos foram desenvolvidos e, embora a HERC já possua mais de 55 anos, continua em sintonia com a sua época e, atenta ao mercado, pauta sua atuação pela inovação. Inovação que, aliada à experiência e à credibilidade alcançada ao longo do tempo, faz a empresa ser líder e experimentar um crescimento constante. Com a visão e determinação de seus fundadores e posteriormente da segunda geração à frente da empresa, a HERC superou as dificuldades naturais inerentes ao lançamento de um produto inovador, tornando-se uma empresa com tecnologia de ponta. Tudo isso sem deixar de lado a sua essência de valorizar os colaboradores. Esse é o principal legado deixado pelos seus fundadores.
