ANALISTA DE MÍDIA PL - Foco em PerformanceJá pensou em trabalhar na Ipiranga?Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".
·Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
·Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
·Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
·Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
·Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
·Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
·Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
·Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer
Quais serão suas responsabilidades e desafios? Gerenciamento de planos estratégicos & táticos de mídia, focados principalmente na frente de performanceAnálises profundas dos principais KPIs de mídia & relatoria desses resultados – inclusive gestão de dashs, esse perfil precisa garantir a melhoria da visualizaçãode resultados da áreaGestão do calendário de varejo na mídia, através de reuniões de integração e atitudes propositivas para alinhamento de planejamentos e prospecção de oportunidades das unidades de negócio & indústria.Gestão, relacionamento, controle de prazos e briefings das agências de mídia online e offlineGarantir e executar agenda de testes, pilotos e aprendizados de audiências, criativos, plataformas, formatos focando no melhor desempenho das campanhas e na rentabilização dos resultadosAtuar na evolução da maturidade de uso das tecnologias e ferramentas de mídia;Integrar planejamentos, análises e relatórios com a área de Dados para aperfeiçoar a coleta e análises das informações;Relacionamento com parceiros e fornecedores de ferramentas e soluções digitais.O que você precisa ter para conquista essa posição?Visão analítica, priorizandoo melhor desempenho da mídia e a otimização dos investimentos e resultados a curto e longo prazoCapacidade de integração eorganização do calendário de varejo com áreas negócioEntendimento técnico e curiosidade de aprendizado por diferentes ferramentas e funcionalidades de plataformas e mecanismos de tracking e resultadosProatividade e autonomia em propor planos, ações, ferramentas e experimentosVisão estratégica e holística sobre o negócioConhecimento das ferramentas: Horário flexível
Vale Alimentação
Restaurante no local (Dizem que o Cheese Cake de morango não tem igual)
???? Plano de Saúde e Odontológico
Auxílio filho com deficiência
Previdência privada
Reembolso medicamento(parceiros SEI)
Bolsa de estudos para graduação (parceiros SEI)
E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Step 1: Cadastro 1 Cadastro Step 4: Entrevista com a liderança 4 Entrevista com a liderança Step 6: Contratação 6 Contratação Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado. A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
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