Analista De Mídias - Employer Branding

**Responsabilidades**:

- Desenvolver e executar uma estratégia de mídia abrangente para promover a marca empregadora da empresa;
- Colaborar com as equipes de Recursos Humanos e Comunicação para alinhar a estratégia de mídia com os objetivos de aquisição de talentos;
- Gerenciar e otimizar as contas de mídia social da empresa, garantindo uma presença consistente e autêntica;
- Monitorar as tendências de mídia social e ajustar as estratégias conforme necessário para maximizar o alcance e o impacto;
- Planejar e executar campanhas específicas para atrair talentos, destacando os diferenciais da empresa como empregadora;
- Monitorar e analisar métricas de desempenho para avaliar o impacto das iniciativas de mídia no Employer Branding.

**Requisitos**:

- Experiência em Mídias Sociais, Employer Branding ou áreas relacionadas;
- Conhecimento avançado em estratégias de conteúdo e marketing digital;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Formação acadêmica em Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou área relacionada.