Requisitos:Bacharelado ou Curso tecnólogo em Comunicação, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas.Experiência mínima de 1 ano na criação e gestão de conteúdo para mídias digitais, blogs, e campanhas de marketing.Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.Conhecimento básico de SEO e marketing de conteúdo.Proatividade e organização.Estrutura home office (computador/notebook e internet).Conhecimento básico de Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).Experiência na produção de textos para blogs, redes sociais e campanhas digitais.Familiaridade com ferramentas de automação de marketing, como RD Station, HubSpot ou similares.Habilidade para gerenciar redes sociais e ferramentas de marketing digital.Conhecimento em análise de métricas e relatórios de desempenho.Atribuições:Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo para atrair e engajar a audiência.Criar textos e materiais visuais para blogs, redes sociais, newsletters e campanhas de e-mail marketing.Planejar e executar calendários editoriais para diferentes canais.Revisar e otimizar conteúdos com base em técnicas de SEO e boas práticas de copywriting.Gerenciar e monitorar redes sociais, incluindo respostas a comentários e mensagens.Atuar na criação de roteiros para vídeos e campanhas audiovisuais.Colaborar com designers e outros membros da equipe para garantir a coesão visual e textual.Acompanhar e analisar o desempenho do conteúdo, sugerindo melhorias e novas abordagens.Pesquisar tendências de mercado e identificar oportunidades para criação de conteúdos relevantes e inovadores.Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho do conteúdo e campanhas.BENEFÍCIOS:Day-Off no seu aniversário!Descanso Remunerado de 20 dias úteis;Participe de iniciativas de bem-estar;Solides Academy: +80 cursos gratuitos e com certificação;Cresça conosco!
Desenvolva sua trajetória profissional com nosso plano de carreira;Contratação PJ (Flexibilidade e autonomia);Trabalho Remoto (com presença em alguns eventos);Ações internas com premiações em dinheiro;Premiação trimestral de destaque da área;87% dos colaboradores satisfeitos com a liderança (Pesquisa anônima de Ago/24).
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