JP-144776 - Analista de MIS - Business Excellence
Quem somos?
A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.
O que fazemos?
Confira as nossas soluções:
Randstad Operational: tem foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais nas funções de manufatura, indústria, varejo, ofícios especializados e logística.
Randstad Professional: tem foco em soluções de talentos especializados e executivos e atua em diferentes áreas de negócios e modelos de trabalho para ajudar empresas a se conectarem com os melhores talentos.
Randstad Digital: como sua parceira de viabilização digital, aplicamos nossa abordagem centrada no talento para acelerar sua jornada digital, impulsionando a liberar seu potencial e desbloquear oportunidades.
Randstad Enterprise: nossa especialização que oferece soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria e desenvolvimento de talentos, até a transição de carreira.
Analista de MIS
Principais Atribuições
Controlar o resultado de KPI's e SLA's do portfólio de clientes, por meio de ações que garantam suporte estratégico aos líderes de programas.
Engajar cliente (interno), através de análises de performance promovendo autonomia na tomada de decisão para os líderes de programa.
Garantir acuracidade de análises de performance, por meio de validações e testes nas bases de dados utilizadas (auditoria de processos).
Suportar rotina semanal, mensal e trimestral de reportes, por meio de manutenção, criação e desenvolvimento de materiais que suportem o cliente interno.
Atuar como Business partner e suporte estratégico aos líderes de programas, por meio de análises de operação e financeira por programa.
Liderar novas propostas de análises, entender necessidade de demanda dos contratos/negócio e propor melhorias.
Criar e manter dashboards para acompanhamento das áreas de operações para tomada de decisão baseada nos números.
Requisitos
Ensino Superior Completo ou cursando;
Conhecimento em Google Sheets;
Conhecimento em Google Locker;
Experiência com extração de relatórios e elaboração de dashboards;
Será diferencial experiência com indicadores de RH;
Inglês intermediário será diferencial;
Disponibilidade de atuação híbrida (SP).
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