Analista De Negócios - Business Partner

Job descriptionQuer fazer parte do time do Campos Mello Advogados? Somos um escritório full service, que atua globalmente em cooperação com DLA Piper, propondo soluções jurídicas criativas, inovadoras e seguras para clientes nacionais e estrangeiros.


Main responsibilitiesGarantia do cumprimento dos processos dos subsistemas de Gente & Gestão, Marketing, Financeiro e outras áreas administrativas na área de negócios;Responsável pelo mapeamento, construção e desenvolvimento de projetos voltados para as áreas de negócios com elaboração de relatórios gerenciais, apresentações executivas e sugestões de planos de ação;Responsável pela realização de análises para suportar as discussões estratégicas corporativas e das áreas de negócios;Definição de KPIs relevantes para direcionar e alavancar a estratégia e performance: sugerir e controlar indicadores estratégicos, de performance e financeiros;Apoio ao planejamento organizacional e orçamentário garantindo a execução das estratégias ligadas as necessidades do negócio;Identificação de possíveis ineficiências na operação e inconsistências entre os processos, a fim de propor melhorias;Garantia do cumprimento da agenda da rotina, reuniões semanais, mensais e outras;Análise de dados de gestão de talentos e gerência de processos que suportem o pipeline da companhia mitigando riscos de perda de talentos envolvendo temas como: sucessão, gestão de conhecimento, etc.Mapeamento de perfis de clientes e identificação das suas necessidades, a fim de definir a melhor abordagem, posicionamento correto e portfólio adequado de soluções do negócio. Requirements and skillsFormação em Administração, Engenharia e áreas afins.Inglês Intermediário;Excel Avançado;Você vai se destacar se tiver: Experiência prévia em gestão de informação;Vivência generalista nos processos de Gente & Gestão.  Additional informationBenefícios: Plano de saúde Bradesco;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Vale alimentação/refeição;
Auxílio home office;
Day off no dia do aniversário.



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