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Detalhes da Vaga

Ser KlabinVocê já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao mesmo tempo inovadora, sustentável e que sempre te desafia a ser melhor?Nossa missão é ser referência mundial em soluções responsáveis que atendam às constantes transformações da sociedade, com produtos de base florestal de usos múltiplos, renováveis, recicláveis e biodegradáveis.A base do negócio da Klabin são as árvores, nos tornamos referência mundial no manejo sustentável de florestas e mantemos mais de 40% das nossas áreas destinadas à conservação e à manutenção da biodiversidade. Temos orgulho em ser a primeira empresa brasileira a fazer parte do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI).Trabalhamos para criar uma cultura de desenvolvimento permanente, que valoriza a meritocracia, reconhecendo a dedicação e esforço de cada um.E nós acreditamos que diferentes histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões, culturas e deficiência de qualquer natureza ampliam e enriquecem a nossa visão de mundo. E por isso fazemos parte do Mover – Movimento pela Equidade Racial e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.Conheça nosso desafio:Estamos buscando um profissional qualificado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. Esta posição tem foco principal em projetos de infraestrutura, exigindo habilidades avançadas em ambientes Windows, VMware, Conectividade e Infraestrutura de TI em geral. Se você é apaixonado por desenvolver soluções inovadoras, tem um histórico comprovado em liderar projetos de infraestrutura e possui um profundo conhecimento técnico, esta pode ser a oportunidade ideal para você.Conheça nosso desafio:Análise de Requisitos Funcionais: Coletar, documentar e validar requisitos de negócios relacionados a SAP ECP (Employee Central Payroll) ou SAP Workforce Management, garantindo que as necessidades das áreas de RH e operações sejam corretamente traduzidas para a solução tecnológica.Implementação e Configuração: Participar da implementação e configuração dos módulos de SAP ECP ou Workforce, trabalhando em estreita colaboração com equipes técnicas e consultores externos para garantir a correta parametrização e adaptação do sistema às necessidades do negócio.Suporte e Manutenção: Oferecer suporte contínuo aos usuários do SAP ECP ou Workforce, resolvendo problemas, realizando ajustes no sistema e garantindo a continuidade das operações de folha de pagamento, gestão de tempo e demais funcionalidades.Customização de Processos: Identificar oportunidades de customização e melhorias nos processos de negócios utilizando as funcionalidades do SAP, alinhando as soluções com as políticas internas e regulamentações legais.Testes e Validação: Conduzir testes funcionais e integrados para garantir que as soluções entregues estejam funcionando conforme o esperado, validando a adequação às necessidades de negócio.Treinamento de Usuários: Desenvolver e ministrar treinamentos para os usuários finais e key users do sistema, assegurando que os colaboradores saibam utilizar corretamente as funcionalidades da solução SAP implementada.Integração de Sistemas: Colaborar na integração do SAP ECP ou Workforce com outros sistemas empresariais (como ERP ou CRM), garantindo uma comunicação eficiente entre as plataformas.Gestão de Projetos: Atuar como líder ou participante ativo em projetos de implementação, upgrades ou melhorias contínuas em SAP ECP ou Workforce, monitorando cronogramas, escopo e recursos.Para este desafio você precisará ter:• Formação Superior completa.• Experiência na área de TI, como Business Partner.• Conhecimentos sólidos sobre processos de folha de pagamento, gestão de tempo e recursos humanos.• Implementação e suporte de módulos SAP ECP e / ou Workforce Management.• Familiaridade com integrações de sistemas SAP com outras plataformas empresariais.• Metodologias de Gestão de Projetos Waterfall e Ágil.• Habilidade em conduzir workshops de levantamento de requisitos e sessões de validação com stakeholders de negócio.Diferenciais:- Certificações em SAP ECP ou Workforce Management.- Experiência em metodologias ágeis (Scrum) e tradicionais de gerenciamento de projetos.- Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e de alta demanda, com foco em resultados e entrega de valor ao negócio.Disponibilidade para modelo 100% presencial. Local: Sede SP | Faria Lima.Conheça um pouco do que oferecemos para você e sua família:•Vale Refeição (Somente para o Escritório Sede em São Paulo) ou Refeitório e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado;•Programa de Remuneração Variável Anual;•Para fazer suas economias crescerem muito mais e se tornar um acionista da Klabin, temos o Programa ILP (Incentivo de longo Prazo) para todos os colaboradores;•Ainda pensando no seu futuro, temos a Previdência privada complementar;•Para cuidar de sua saúde Assistência médica, Odontológica, Gympass, além de Seguro de Vida e Auxílio Funeral extensivos aos dependentes legais;•O Psicologia Viva é uma plataforma de psicoterapia online gratuita para cuidar de você e seus dependentes 24hs por dia;•Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, orientação jurídica e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes;•Fazemos parte do Empresa Cidadã que aumenta a licença maternidade de 120 para 180 dias (ou seja, 60 dias a mais do que previsto por lei) e a licença paternidade de 5 para 20 dias;•Auxílio Creche mensal e ajuda Kit Escolar uma vez ao ano;•Kit Natalino;•Para seu desenvolvimento constante disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #Portal ENK;•Além de muitas parcerias e convênios com muitos descontos para você!Somos gigantes, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente?!#VemSerKlabin


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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