O que será necessário para o nosso match perfeito:Graduação completa em ciências humanas ou sociais, preferencialmente em comunicação;Experiência em gestão de conteúdo e informação corporativa;Ter participado de projetos nos temas gestão de informação corporativa, plataformas informacionais (intranet, extranet etc), informação pra tomada de decisão, acervos, repositórios, memória organizacional, acesso à informação ou dados abertos;Vivência mínima de 5 (cinco) anos nas atividades acima;Experiência na elaboração de relatórios, planilhas e apresentações;Vivência com gestão organizacional (rotinas de gestão; reuniões e prestação de contas);Ter proficiência no uso de recursos de comunicação e de softwares para produtividade, como Microsoft Office 365;Inglês avançado;Experiência em gestão de projetos.Requisitos desejáveis:Práticas da gestão pública, a partir de atuação direta ou indireta em organizações da esfera pública;Experiência em gestão de processos;Possuir MBA ou especialização em Gestão da Informação ou temas correlatos;Experiência com ferramentas de análise de dados, como Power BI;Conhecimento de user experience (UX).No seu dia a dia esperamos que você toque os seguintes processos: Conduzir atividades de gestão de conteúdo, informação, transparência com grupos transdisciplinares;Analisar, interpretar e criar conteúdo relevante para uma organização, com base em seus objetivos de negócio;Trabalhar com conteúdo não-estruturado, como textos, imagens, vídeos, áudios, etc;Estruturar processos de transparência ativa e passiva;Estruturar arquitetura de informação de plataformas organizacionais;Estruturar produtos informacionais de apoio à tomada de decisão, proporcionando informação agregada, contextualizada e comparativa;Implantar modelos e práticas de gestão da informação;Operar plataformas de informação e conteúdo;Preservar o uso das informações a partir da sua geração, recuperação e armazenamento;Elaborar relatórios periódicos de avaliação, contextualização e comparação de informação;Redigir atas das reuniões e apoiar o acompanhamento das ações decorrentes;Conduzir e participar de reuniões, capacitações e workshops corporativos;Participar do planejamento, organização e controle dos fluxos de trabalho, objetivando racionalizar e otimizar a eficácia das atividades.