Descrição Geral do Cargo:A posição para Revisão de Normativos será responsável pela organização, gestão e acompanhamento de todos os pontos focais envolvidos no processo de revisitação dos normativos da empresa.
Esse profissional atuará na revisão e padronização dos documentos, garantindo que a estrutura e o conteúdo estejam aderentes aos critérios específicos de cada tipo de normativo.
Além disso, a posição será um facilitador de comunicação entre as diferentes áreas, assegurando que todas as atualizações sejam realizadas de forma clara, objetiva e em conformidade com as diretrizes organizacionais.Principais Responsabilidades:1.Coordenação e Gestão de Pontos Focais:oOrganizar e gerenciar pontos focais das áreas responsáveis pelos normativos, assegurando alinhamento e integração de todos os envolvidos no processo.oFacilitar reuniões e atividades de revisão com as áreas de negócio para discutir e aprovar alterações necessárias nos normativos.2.Revisão de Formato e Estrutura dos Documentos:oImplementar padrões de formatação para os normativos, garantindo consistência visual e estrutural.oValidar que o estilo e a forma dos documentos sejam adequados ao tipo de normativo e ao público-alvo.3.Análise de Aderência e Conformidade de Conteúdo:oAvaliar o conteúdo dos normativos para verificar a aderência aos requisitos regulatórios e internos, bem como ao propósito do documento.
Durante o projetooSugerir melhorias e reestruturações de conteúdo para assegurar clareza, precisão e alinhamento com os objetivos institucionais, Durante o projeto4.Gestão de Revisões e Atualizações:oCoordenar o ciclo de revisão e atualização dos normativos, desde a identificação de necessidades até a publicação final.
Durante o projeto5.Facilitação da Comunicação e Treinamento:oAtuar como ponto de referência para dúvidas e orientações relacionadas aos normativos.oElaborar materiais de treinamento e comunicação sobre os processos de revisão de normativos para os stakeholders.Requisitos e Qualificações:•Formação Acadêmica: Ensino superior em Direito, Administração, Gestão de Processos, ou áreas correlatas.•Experiência: Experiência mínima de 3 anos em funções de revisão ou gestão de normativos, compliance, ou auditoria de documentos corporativos.•Habilidades Técnicas:oConhecimento de metodologias de gestão de documentos e revisão de normativos.oCapacidade de análise e organização de informações, com atenção aos detalhes e à conformidade regulatória.oProficiência em ferramentas de edição de documentos e sistemas de gestão de normativos.•Habilidades Interpessoais:oExcelente capacidade de comunicação e gestão de relacionamentos, especialmente com diferentes áreas funcionais.oProatividade e habilidade para resolver problemas, com visão crítica e capacidade de sugerir melhorias.Competências Comportamentais:•Organização e Planejamento: Capacidade de organizar fluxos de trabalho e planejar as etapas do processo de revisão de forma estratégica.•Foco em Qualidade: Atenção aos detalhes, buscando sempre garantir precisão e clareza nos normativos.•Autonomia e Proatividade: Iniciativa para identificar necessidades de revisão e propor soluções, trabalhando de forma independente.•Colaboração: Habilidade para trabalhar em equipe e facilitar o diálogo entre os pontos focais e outras áreas da empresa.
Cargo: Analista de Negocios / Gerente de Projeto SR Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Informática/T.I.
Carga-horária: 8 Número de vagas: 1 Benefícios: não se aplica Requisitos: Informática: - Scrum Master | Agilista | Agile Master | Squad Leader - Avançado - Obrigatório Experiências e qualificações: pode ser de SP q vai atuar na Vila olimpia, ou de Jundiai (região) que vai atuar na sede em Jundiai Projeto Softexpert – escopo documentos normativos.
Peço que avaliem e façam uma triagem bem detalhada dos candidatos pois o profissional será entrevistado pelo gerente executivo e pela diretora da área de negócios.
não se aplica