**Analista de Negócios Júnior**
Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Negócios Júnior em uma empresa líder no segmento de Tecnologia?
Junte-se a nós!
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
**Sobre a Posição** (About the Role)
Nesta oportunidade, como Analista de Negócios Júnior, você irá:
- Apoiar Product Owners sêniores na definição de itens de baixa complexidade;
- Auxiliar na coleta e análise de feedback dos usuários para identificar problemas, melhorias e novas funcionalidades;
- Participar de reuniões de planejamento de sprint e colaborar com a equipe de desenvolvimento para garantir que os requisitos sejam compreendidos;
- Ajudar a manter a documentação do produto atualizada e acessível para todas as partes interessadas;
- Contribuir para a realização de testes de aceitação e garantir que os critérios de aceitação sejam atendidos;
- Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a entrega de produtos de alta qualidade;
- Reproduzir e organizar erros na ferramenta reportados pelos clientes.
**Sobre Você **(About You)
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
- Formação ou cursando superior em Tecnologia da Informação ou área relacionada;
- Experiência prévia em projetos de tecnologia ou desenvolvimento de produtos (estágios ou projetos acadêmicos são válidos);
- Conhecimento básico de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
Diferenciais
- Experiência com ONVIO Messenger/Documentos/Processos e Portal do Cliente;
- Certificação em Scrum ou outras metodologias ágeis;
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como JIRA ou Trello;
- Conhecimento básico de UX/UI.
LI-RB3
**O que iremos te oferecer?
**
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:
- ** Modelo de trabalho híbrido**:Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e físicamente.
- ** Wellbeing**:plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.
Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.
Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
- ** Cultura**:empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
- ** Aprendizado e desenvolvimento**:Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
- ** Impacto social**: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
- ** Trabalho com propósito**:ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.
Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.
Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos.
Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.
Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work?
How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future?
At Thomson Reuters, we've been doing just that for almost 160 years.
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