Estamos procurando um(a) Analista de Negócios/QA Pleno/Sênior (TI) com foco em Requisitos e Testes para se juntar à nossa equipe. Este(a) profissional terá a oportunidade de participar de projetos desafiadores e inovadores, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento profissional.
**Responsabilidades**:
Atuar na análise e especificação de requisitos, utilizando técnicas de prototipação (mockups) em times ágeis;
Manter o backlog do produto, adicionando novos itens e refinando-os em nível de requisitos para desenvolvimento;
Alinhar a comunicação entre a equipe e o cliente sobre o escopo da Sprint e os itens do backlog;
Criar e manter casos de teste, guiando a execução dos testes funcionais (QA) e garantindo a aceitação pelo cliente;
Acompanhar a transição segura para o uso da aplicação após a aprovação dos testes;
**Requisitos**:
Formação na área de tecnologia;
Mínimo de 5 anos de experiência em projetos de TI, tendo atuado com desenvolvimento, análise e especificação de requisitos e testes funcionais;
Visão estratégica do produto e do backlog, com compreensão do negócio e visão do todo;
Negociação, flexibilidade e excelente comunicação objetiva e didática;
Ótimo relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em times ágeis;
Será um diferencial experiência com Design Thinking, user experience, mapeamento de fluxos de trabalho e processos de negócio;
Inglês ou Espanhol fluente.
**O que você fará**:
Manter o backlog do produto, facilitando o refinamento dos itens e garantindo a preparação para desenvolvimento;
Entender profundamente os objetivos de negócio e necessidades das partes interessadas, garantindo a aderência com os requisitos;
Elaborar roteiros de testes funcionais (QA), acompanhar ou até mesmo auxiliar na execução dos testes;
Manter comunicação ativa com o cliente e equipe, buscando alternativas de negócio e soluções que possam agregar valor.
**Benefícios**:
Trabalho remoto;
Tipo de Contrato: PJ ( Buscamos parceiros a longo prazo);
Cartão Flexível: oferecemos um benefício flex R$ 27,00/dia útil;
Folga remunerada: 7 dias corridos a partir de 1 ano de contrato e 15 dias a partir de 2 anos de contrato;
Sexta presente (1 dia de folga do mês do aniversário);
Carga horária 8 horas por dia (168 mensal);
Banco de horas com fechamento a cada quadrimestre (Pagamento das horas positivas);
Remuneração variável após 4 meses de contrato;
Convênio com Wellbub;
Convênio com Open English;
Convênio com FIAP;
Convênio com clínicas de Psicologia.