Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.**Nosso time de Operações Cartorárias**:Nossa área de Operações Cartorárias é responsável por analisar toda a documentação relacionada ao imóvel da garantia que é enviada pelos nossos clientes, montar processo para registro dos contratos e atuar nas possíveis notas devolutivas emitidas pelo cartório.**Quais são as responsabilidades desta vaga**:- Analisar minuciosamente toda documentação necessária para protocolo (documento do imóvel, documento de identidade, comprovante de estado civil, laudo de vistoria, entre outros);- Buscar melhorias para os processos da área;- Fazer contato diário com outras áreas da esteira de Home.**Precisamos de alguém com**:- Graduação completa ou em andamento em áreas correlatas;- Experiência na área imobiliária (analise de matrícula, certidões, risco, entre outras);- Conhecimento em Microsoft Excel (nível requerido: intermediário);- Perfil analítico e atento à detalhes;- Curiosidade e orientação para soluções;- Facilidade em trabalhar em equipe;- Ampla habilidade de comunicação e capacidade de interagir com demais áreas;- Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;- Criativa e capacidade de pensar fora da caixa para trazer melhorias e sugestões para o dia a dia.**Nosso processo**:**Conheça nossos benefícios**:- Seguro de Vida Coletivo;- Plano de Saúde (SulAmérica);- Plano Odontológico (SulAmérica);- Universidade Corporativa (Academy);- Wellz: atendimentos psicológicos gratuitamente;- Gympass/Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;- Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais;- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;- Auxílio Creche;- Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;- Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);- WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;- Convênio farmácia;- Empréstimo consignado;- Antecipação salarial;- Programa de Educação Financeira.**Diversidade no DNA**:Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.Para fortalecer essa rede, focamos em:**Diversidade**:Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.**Inclusão**: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.**Equidade**: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
