Job description
Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país.
E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil.
Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão.
Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.
E sobre a vaga?
Será responsável pela rotina de administração de pessoal com foco em benefícios.
Main responsibilities
Você focará em:
Realizar conferências e análise de faturamento assistência médica odontológica e seguro de vida, assim como cadastros/movimentações de beneficiários.
Realizar conferências e análise de rateios de benefícios.
Realizar conferência, análise e toda a rotina de previdência privada.
Realizar análise periodicamente de quantidade de vidas (apólice) x quantidade de vidas e suas elegibilidades.
Melhoria de processos, buscar automações e aperfeiçoamento de indicadores.
Requirements and skills
Como requisitos básicos, você deve ter:
Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando.
Excel intermediário.
Foco no cliente.
Senso de urgência.
Você se destaca se tiver:
Conhecimento no sistema LG Nuvem.
Experiência com alto volume de regras e colaboradores.
Additional information
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
Plano de saúde.
Plano odontológico.
VA e VR valores competitivos com o mercado.
Auxílio Farmácia.
Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade.
Kit para mãe e bebê.
Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais.
Auxílio ao filho com deficiência.
Gympass.
Previdência Privada.
Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais.
Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginástica laboral.
Além disso tudo, incluímos também:
Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado.
Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade.
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