Somos a Quanta Previdência Cooperativa e estamos **juntos construindo o futuro de mais de 180 mil pessoas**!!!Temos um ambiente que estimula a experimentação e aprendizagem e o espírito cooperativista,sustentados por uma Cultura de Vanguarda que permite a todos os Quanters a visão de negócio em todos os níveis de atuação.Trabalhamos constantemente pelo crescimento em escala, pois sabemos que, para nós, o céu não é o limite!Buscamos alguém para compor o time de **Operações.**O compromisso desta área é** prover o operacional dos Planos, que envolve o ciclo previdenciário dos Participantes, Instituidores e Empresas filiadas,desde as fases de contratação, arrecadação, manutenções cadastrais, institutos e benefícios.Somos responsáveis por munir a Diretoria com informações táticas para a tomada de decisões, sobre a eficiência e eficácia das operações,promovendo, continuamente, aperfeiçoamento, automatização, digitalização, negócios, escala aos processos operacionais em questão e apoio as diversas áreas da Entidade.Você se identifica?Se sim, verifique os requisitos da vaga e cadastre-se!Vaga com flexibilidade (trabalho híbrido).**Responsabilidades e atribuições**Como Analista de Operações em Previdência, você terá a **missão** de analisar e consolidar dados e indicadores relacionados às operações dos processos dos Institutos e Benefícios,estabelecendo comunicação com participantes e beneficiários, documentando processos e gerando subsídios para a tomada de decisão.**SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES**+ Realizar atividades que envolvam os institutos e benefícios, tais como realização de resgates e portabilidades de entrada e saída, concessão de benefícios;+ Apoiar na mediação dos processos judiciais ativos referentes a institutos e benefícios, auxiliando na efetividade da comunicação entre os diferentes stakeholders - entidade, assessoria jurídica e seguradora;+ Processar e provisionar recursos para folha de pagamento de institutos e benefícios;+ Realizar a identificação e conciliação dos valores nas contas dos participantes e da entidade proveniente de processos de portabilidades de entrada e saída;+ Confeccionar e disponibilizar relatórios e informações necessárias para o cumprimento das obrigações legais, em específico DE, DSI, REINF, DIRF e Informes de Rendimento;+ Solicitar habilitação e ou reanálise de benefícios de cobertura de risco junto a(s) seguradora(s), bem como todas as demais tratativas e informações necessárias para concessão de benefício;+ Realizar cálculos acerca de resgates, benefícios a conceder e concedidos para confirmações de operações e reajuste anual de benefício;+ Realizar e operacionalizar o processo de reajuste anual de contribuições, atuando em parceria com stakeholders externos como seguradora(s) e assessoria(s);+ Realizar e operacionalizar atividades que envolvam coberturas de riscos junto a seguradora(s);+ Zelar pela política de aceitação de riscos, assim como o contrato com a(s) seguradora(s), identificando e gerenciando potenciais melhorias;+ Realizar atividades que envolvam implantação de propostas, respeitando os prazos inerentes a este processo;+ Propor e executar ações voltadas para a atualização cadastral de participantes e instituidores;+ Acompanhar os KPIs relativos à área.**Requisitos e qualificações** Esperamos que você seja**:+ Analítico;+ Tenha foco no cliente;+ Possua senso de urgência;+ Apresente análise crítica;+ Tenha capacidade de resolução de problemas;+ Seja orientado para resultados;+ Pratique autogestão;+ Pratique melhoria contínua;+ Saiba trabalhar com autonomia e de forma colaborativa.**Esperamos que você tenha**:+ Ensino Superior completo nas seguintes áreas: Matemática, Contabilidade, Relações Internacionais, Ciências Econômicas, Contabilidade; Direito, Ciências Atuariais, Engenharia, Administração, Administração Pública ou área correlatas.+ Experiência profissional mínima de 2 anos atuando em entidade de previdência complementar na área de seguridade ou institutos e benefícios ou gestão previdenciária.+ Prática comprovada em: Rotinas de institutos e benefícios em EFPC (resgate, portabilidade de entrada e saída, cálculo e concessão de benefícios), rotinas cadastrais em EFPC (cadastro e manutenção de planos).+ Conhecimento em: Regras de negócio de Planos de previdência, normativos de Previdência Complementar, gestão de risco terceirizado, análise e habilitação de risco junto a seguradora.**Se você tiver, vamos amar**:+ Conhecimento de cooperativismo+ Conhecimento de seguros+ Certificação CPA 10, CPA 20 ou ICSS**Informações adicionais**VA/VR: R$ 1.672,22Vale transportePlano de Saúde - sem coparticipação e sem custos para você e seus dependentesPlano odontológico - sem coparticipação e sem custos para vocêAporte Previd
