Analista De Patrocínios E Eventos Sênior/Pcd

Detalhes da Vaga

Responsável por prospectar e negociar patrocínios aderentes aos objetivos estratégicos, planejar e gerenciar ativações, acompanhar o mercado buscando sempre novas oportunidades, elaborar estratégia de comunicação para divulgação das ativações e patrocínios, acompanhar as contrapartidas negociadas, mensurar os resultados dos projetos, analisar os orçamentos apresentados pelos fornecedores, buscando sempre o melhor custo x benefício otimizando o retorno dos investimentos promover as marcas em conformidade com os seus respectivos posicionamentos, por meio de ações de live marketing, ampliando a percepção de valor aos clientes e parceiros de negócios, sempre de forma inovadora e sustentável.
CARGO: Analista de Patrocínios e Eventos Sênior

LOCAL: Zona Sul - São Paulo/SP

SALÁRIO: 7.142,00

**Horário**:
horário comercial

BENEFÍCIOS: seguro saúde, seguro odontológico, seguro decessos, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada, auxílio creche e/ou babá, participação nos lucros e resultados (PLR)

REQUISITOS: Ensino superior completo em: administração, comunicação social, marketing, propaganda e publicidade, eventos, turismo e áreas relacionadas; Pacote Office Avançado, Planejamento e organização de eventos e gestão de patrocínios.
Diferencial: Ter habilidade para trabalhar com plataformas de gerenciamento de projetos e automação de fluxos de trabalho.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$7.142,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Pergunta(s) de seleção:

- Você é PCD?
Lembrando que esta vaga é exclusiva para pessoas com deficiência
- Você possui Pacote Office avançado?


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Assistente De Recursos Humanos

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