Analista De People Analitycs Backoffice

Detalhes da Vaga

Venha fazer parte da Marca Líder no Brasil em Varejo de Revestimentos e Complementos e Protagonista Global no Setor Cerâmico.
A Portobello Shop é a maior rede do varejo especializado no Brasil e oferece uma experiência de compra diferenciada, na loja e nos ambientes digitais, para profissionais de arquitetura e seus clientes.
Nosso sucesso depende fundamentalmente das pessoas.
Das melhores pessoas, com talento e vontade de fazer sempre mais e melhor e que gostem de um ambiente desafiador e competitivo, que busquem eficiência, aprendam com os erros e entreguem os melhores resultados.
Buscamos talentos que inspirem seus colegas e disseminem nossa cultura de evoluir sempre.
Se você tem uma visão empreendedora, atitude de dono, é focado em resultados, tem espírito de equipe, visão de longo prazo, gosta do que faz e compartilha nossos valores, venha fazer parte da nossa equipe!
Estamos buscando** Analista de People Analitycs**, para o backoffice de um dos nossos principais negócios, que reúne as melhores lojas do Brasil, com potencial de crescimento e expansão e a expressão máxima da nossa Marca.
**Responsabilidades e atribuições** Sobre a vaga**:
Você terá a nobre missão de contribuir com a evolução da experiência de nossas equipes, através da execução do People Analytics.
Uma atuação baseada no aprendizado constante, onde será possível proativamente identificar oportunidades de melhoria e contribuir para que elas aconteçam junto às demais áreas de negócio.
**Você vai somar ao nosso time com**:

- **
Execução do People Analytics**: sendo a pessoa responsável pelo processo para garantir, em conjunto com a equipe de Gente & Cultura e demais áreas da empresa, a execução de excelência desde o input dos dados até a geração de insights para tomada de decisão que sejam relevantes para a estratégia do negócio e experiência das equipes;
- Trabalho colaborativo com a equipe Gente & Cultura para implementação e manutenção das rotinas de atualização dos relatórios e dashboards de forma consistente;
- Acompanhamento e divulgação dos indicadores para as reuniões mensais de resultado, por meio da consolidação dos dados, análise de desvios e recomendações;
- Conhecimento de como os processos da área de Gente & Cultura são conduzidos, identificando padrões e tendências que afetam o ambiente de trabalho;
- Entendimento abrangente dos objetivos de negócio para que a extração de dados seja sempre relevante e gere decisões que apoiam a evolução dos resultados;
- Suporte para a equipe de Gente & Cultura em temas relacionados a indicadores de resultados do People Analytics.
- Interface com outras áreas da empresa para obter informações e construir cenários que permitam análises sistêmicas dos indicadores;
- Análises de desempenho dos indicadores e insights para gestão, para apoio na tomada de decisão;
- Coleta, organização e análise de dados, criação de painéis (dashboards) em Tableau;
- Desenvolvimento e evolução da arquitetura de dados de Gente & Cultura para gerar a atualização de dashboards de forma automática;
- Desenvolvimento de modelos preditivos para geração de ações proativas;


**Requisitos e qualificações** O que essa pessoa precisa para essa posição?
**
- Formação Superior em Engenharia, Economia, Estatística, Matemática Aplicada, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
- Domínio das ferramentas do Pacote Office, Excel;
- Capacidade e experiência no uso analítico de planilhas (ex: Excel avançado, para conciliar dados de diferentes fontes, utilizar fórmulas, elaborar gráficos e dashboards e identificar padrões e erros);
- Necessário experiência em People Analytics.
**Será um diferencial se você tiver**:

- Conhecimento em programação (preferencialmente Python);
- Conhecimento em SQL e Bancos de Dados;
- Conhecimentos em sistemas de informações e negociação com fornecedores de softwares de gestão;
- Conhecimento em Sistema Sênior;
- Conhecimento em ferramentas de Gestão de Qualidade;
- Noções de Legislação trabalhista e processos de Gestão de Pessoas;
- Noções de mapeamento de processos;
- Paixão por fazer a diferença na vida das pessoas e gostar muito de trabalhar com análise de dados.
**Características Pessoais**:

- Capacidade analítica e visão sistêmica;
- Curiosidade, agilidade e dinamismo;
- Vontade de aprender;
- Colaboração;
- Auto liderança;
- Resiliência;
- Responsabilidade;
- Escuta ativa;
- Comunicação;
- Capacidade de síntese;
- Capacidade estética para apresentação de informações.
**Informações adicionais** O que oferecemos aos Portobello Lovers**:

- Seguro de vida;
- Assistência médica e odontológica;
- Vale-refeição;
- Gympass;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Reembolso farmácia;
- Rede de descontos - parcerias com diversas instituições;
- Desconto na compra de produtos Portobello;
- Estacionamento gratuito;
- A


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Auxiliar De Departamento Pessoal

**Atividades**: Processo seletivo e Integração de novos colaboradores; Controle de ponto eletrônico (SECULLUM); Folha de pagamento, Férias, Rescisão e 13º sa...


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