Buscamos uma pessoa que irá contribuir para o desenvolvimento da área de People através do fornecimento de dados que ajudarão a aprimorar nossa cultura, fortalecer o engajamento, construir e melhorar constantemente processos e políticas de pessoas. Essa pessoa trabalhará junto com todas as equipes de People, colaborando com seus indicadores e resultados.
Gerir bases de dados e sistemas da área de people;Construir e desenvolver dashboards/controles de dados de Gestão de Pessoas;Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados por meio de indicadores preditivos e prescritivos;Elaborar e acompanhar os indicadores, ajudando toda a estrutura de People e lideranças na tomada de decisão;Buscar automação para otimizar seu próprio trabalho e o das áreas clientes;Ser responsável pela gestão de pesquisas internas (Clima, pulso, eNPS e coleta de dados).Experiência com análise de dados;Experiência com construção e manutenção de bases de dados;Conhecimento de Excel, Google Sheets e PowerBI avançados;Perfil colaborativo para trabalhar junto com todas as equipes de People;Boa capacidade de comunicação oral e escrita;Diferenciais:
Experiência em RH, preferencialmente com People Analytics ou Remuneração.Conhecimento em linguagens de programação.Vale refeição;Vale alimentação;Plano de saúde;Auxílio creche;Seguro de vida;Participação nos Resultados baseado em performance;Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritórioFeedback recorrente e focado no crescimento profissional;Ciclo de avaliação de performance;Plano de carreira e oportunidade de crescimento;Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.Sobre a CobliSomos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!
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