Analista De People Analytics

Analisar dados da área de Gente e Gestão com foco em resolução de problemas, mapeamento de oportunidades e apoio estratégico.
Desenvolver dashboards e ferramentas de acompanhamento de projetos na área.
Atuar na analise de estudos estratégicos de indicadores de RH para tomada de decisão.
Gerir a base de dados e documentos, criando fluxos eotimizem essas ações e unifique Departamento Pessoal e RH.
- Superior completo em Administração, Psicologia, Contábeis, RH ou ´áreas afins.
- Será um diferencial se tiver experiência com mapeamento de processos, indicadores, analise e planejamento estratégico.
- Conhecimento avançado em Excel, com análise de dados e gestão de KPIS.
- Desejável Power BI.