A Valid é uma Powerhouse que oferece Pagamentos Seguros, Soluções de Identificação e Conectividade. Somos um dos principais produtores mundiais de cartões financeiros e o quinto maior fornecedor mundial de cartões SIM. Inovamos todos os dias há mais de seis décadas para empoderar o que cada um tem de genuíno e facilitar a vida de milhões de pessoas.
O Analista de People Analytics Pleno desempenha um papel fundamental na interpretação e análise de dados relacionados aos recursos humanos, visando fornecer insights valiosos e orientar decisões estratégicas dentro da organização. Sua missão é compreender profundamente os dados de RH, identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria, e comunicar essas descobertas de forma clara e acionável para os líderes e stakeholders da empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Coletar, organizar e analisar dados relacionados a recursos humanos, incluindo recrutamento, retenção, desempenho, engajamento e outras métricas relevantes.
- Desenvolver e manter painéis e relatórios utilizando ferramentas como Power BI e Excel, para monitorar KPIs de RH e identificar áreas de atenção e oportunidades de otimização.
- Alimentar sistemas de analytics e remuneração com as informações retiradas do sistema de folha sem integração.
- Colaborar com as equipes de RH, liderança e outras áreas funcionais para entender as necessidades de análise de dados e fornecer suporte analítico para tomadas de decisão.
- Proporcionar insights baseados em dados para melhorar processos de recrutamento, retenção de talentos, desenvolvimento de funcionários e outras áreas-chave de RH.
- Fomentar uma cultura de dados dentro da organização, promovendo a conscientização sobre a importância da análise de dados para impulsionar o desempenho organizacional.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Estatística, Matemática, Administração, Ciência da Computação ou área relacionada.
- Experiência na análise de dados utilizando ferramentas como Power BI, Excel ou outras plataformas similares.
- Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar análises de forma clara.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe, além de ser proativo e ter iniciativa.
- Capacidade de aprender rapidamente novos conceitos e ferramentas tecnológicas.
- Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.
- Familiaridade com conceitos básicos de recursos humanos e interesse em desenvolver expertise em People Analytics.
Será considerado um diferencial:
- Experiência prévia em People Analytics ou em projetos de análise de dados relacionados a recursos humanos.
- Conhecimento em técnicas estatísticas avançadas e modelagem preditiva.
- Certificações relevantes em análise de dados ou áreas relacionadas.
- Habilidades em programação (por exemplo, Python, R) para automação de processos ou análises mais avançadas.
- Conhecimento em metodologias ágeis.
A área administrativa da Valid envolve análise de dados e tomada de decisões fundamentais para o crescimento e desenvolvimento da empresa.
Estamos em busca de profissionais que impactem diretamente nesses processos, encarem os desafios diários, proponham soluções e moldem o futuro da Valid!
Se você está em busca de um ambiente dinâmico, colaborativo, desafiador e movido por objetivos, seu lugar é aqui! Venha fazer parte do nosso time, e nos ajude a transformar a vida de milhares de pessoas com a gente!
Vem dizer **#souvalid