Analista De People Compliance

Detalhes da Vaga

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Se você quer uma carreira repleta de oportunidades, desafios, crescimento contínuo e um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars.

Sobre Nós

Somos uma das 10 maiores empresas em prestação de serviços, reconhecidos pela nossa excelência e capacidade de fornecer uma experiência única aos nossos clientes e equipes.
Acreditamos que o crescimento sustentável é alcançado através do investimento no desenvolvimento de nossos colaboradores e novas tecnologias.
Como uma empresa global, mantemos alto nível de excelência, garantindo uma experiência única através de qualificação, trabalho integrado, tecnologia e desenvolvimento contínuo de nosso time.

Sua Jornada Conosco

Aqui, você terá a chance de trabalhar com um time de alto nível atendendo clientes globais, construindo conexões valiosas e evoluindo suas habilidades e competências.
Oferecemos programas de treinamento focados no seu crescimento e qualificação, programas de desenvolvimento & performance e um ambiente que promove a excelência e aprendizado.
Além do trabalho, cuidamos do seu bem-estar, garantindo um ambiente acolhedor, cultivando a riqueza das relações interpessoais.

Sobre a Área

A área de People Compliance, você será parte fundamental no processo de garantir a ética e a integridade dentro da organização.
O time é responsável por conduzir investigações de denúncias internas, com foco em fraude, risco e condutas inadequadas, assegurando um ambiente de trabalho transparente e seguro para todos.
Aqui, você trabalhará no canal de denúncias, investigando desde a autenticidade de documentos até condutas interpessoais, sempre com um olhar investigativo e responsável.

Responsabilidades e Atribuições

Receber e investigar denúncias internas, realizando apurações detalhadas sobre possíveis irregularidades ou fraudes;
Verificar a autenticidade de atestados médicos, documentos e outros relatórios suspeitos;
Realizar entrevistas e investigações relacionadas a denúncias feitas por colaboradores sobre colegas de trabalho ou outros casos internos;
Elaborar relatórios e conclusões sobre cada investigação, com recomendações de ações corretivas ou preventivas;
Manter a confidencialidade de todas as informações relacionadas aos casos, assegurando o cumprimento de políticas internas;
Trabalhar junto com as áreas de RH, Jurídico e Compliance para alinhar processos e assegurar que as investigações sejam conduzidas de acordo com a legislação vigente;
Fornecer feedbacks construtivos para a empresa, ajudando a fortalecer a cultura de compliance e ética no ambiente de trabalho.

Requisitos / Qualificações

Graduação em andamento ou completa em Administração, Direito, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência com apuração de denúncias ou áreas de compliance, ou em atividades investigativas;
Habilidade em conduzir entrevistas e boa comunicação verbal;
Perfil proativo, responsável e investigativo;
Conhecimento em políticas de compliance e ética corporativa é um diferencial.

Benefícios

Serviço de telemedicina;
Wellhub (Gympass);
Canal de apoio psicológico;
Convênio com o SESC;
Vale Refeição/Alimentação (Cartão Flash) – flexibilidade para o seu dia a dia;
Vale Transporte;
Assistência Médica (Amil);
Assistência Odontológica;
Seguro de vida (SulAmérica);
Descontos e incentivos educacionais em diversas instituições.

Se você se identificou com o nosso jeito de ser, venha fazer parte do nosso time!
Aqui teremos diversas oportunidades e desafios para que você possa contribuir e se desenvolver em conjunto conosco.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Estagiarioa De Atracao E Selecao

Nao e necessaria experiencia previa uma vez que se trata de uma vaga de estagio cursando entre o 3 e 6 semestre da graduacao em administracao de empresas ou


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