Analista De People Sênior

O que você irá fazer?Atuar na camada tática de Clima e Cultura, realizando assessment cultural, construção de plano de ação para transformação e reforço cultural, condução de pesquisas, análise de resultados e propondo ações de melhoria.Fazer a gestão da jornada do colaborador, atuando em recrutamento e seleção end to end, construir job descriptions e realizar onboarding, ongoing e offboarding.Elaborar e implementar programas e processos de treinamento, desenvolvimento, desempenho e sucessão.
Realizar 1:1s com as lideranças buscando entender as dores e gerar soluções.Analisar estruturas de remuneração e benefícios, revisando e criando políticas que estejam alinhadas com a prática de mercado.No processo de comunicação Interna você irá criar conteúdos, fazer a gestão do canal de comunicação interna, desenvolver estratégias e criar eventos, ações, rituais, etc.Criar playbooks, políticas e sugerir melhores práticas em todos os subsistemas alinhado ao benchmark com o mercado.Elaborar relatórios conforme necessidade.Gestão de indicadores de RH.