Analista De Performance - Belo Horizonte/Mg

Detalhes da Vaga

Quer fazer parte de um grupo movido por **desafios**?

Acreditamos que o **ambiente interno** e a **colaboração** contribuem para a lucratividade, sempre com o foco no **simples** e na entrega com **qualidade**.

Se identificou com a nossa cultura? **#VemSerMotorGroupBrasil**
Conheça os detalhes da vaga!

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**

**O seu papel no time de Performance,** será**:

- Como Analista de Performance, você será fundamental na ligação entre os níveis tático e estratégico da empresa. Seu papel é fornecer suporte na manipulação dos sistemas de gerenciamento empresarial, CRM e marketing, com o objetivo de oferecer materiais de análise e insights para aprimorar continuamente os processos organizacionais. Isso será alcançado por meio da implantação e monitoramento de key process indicators (KPIs) e dashboards, garantindo uma medição contínua e precisa da performance empresarial.
- Extração de dados (ETL), realizando análises e manipulação de dados de forma eficiente e precisa;
- Desenvolvimento de indicadores, dashboards e preparação de apresentações de resultados;
- Elaboração de relatórios detalhados sobre performance empresarial.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**

**Pra mandar bem, você precisa**:

- Ensino superior completo (Administração, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Economia, Engenharias, Estatísticas e Matemática);
- Desejável especialização em Ciências de Dados, Business Intelligence (BI), Estatísticas;
- É necessário possuir experiência de três anos na área;
- Inglês será considerado um diferencial.

**LOCALIDADE**

Belo Horizonte/MG

**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**

**Fazendo parte do nosso time, você tem como benefícios**:

- Ticket Alimentação/Refeição;
- Plano de Saúde com coparticipação;
- Plano Odontológico;
- Gympass;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Day Off no mês do aniversário.

**Como será o processo?**

**É bom saber**:
Todos são bem-vindos! #VEMSERMGB


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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