Analista De Performance Corporativa Sênior

Disponibilidade para atuação em Chapecó (SC);Graduação completa nas áreas de Administração, Engenharia, Economia ou afins;Pós Graduação completa em Planejamento estratégico, Administração, Projetos ou Processos, Economia ou áreas correlatas;Experiência com metodologias para gestão da estratégia, visualização de dados e análise de indicadores;Experiência com ferramentas e métodos de análise de indicadores e metodologias ágeis;Noções de Economia e Mercado.Contribuir no processo de elaboração, execução, divulgação, projetos e planos anuais do planejamento estratégico para o atingimento das metas do ciclo, apoiando na construção de diretrizes que deverão ser desdobradas em iniciativas, projetos e programas para todas as áreas da Cooperativa;Organizar e participar do trabalho de campo com a realização de reuniões com a liderança, levantar dados e informações relevantes, consolidar informações e apresentações aos interessados para o alinhamento das metas e ações para a realização das mesmas;Conduzir em parceira com as lideranças a definição dos indicadores, avaliação e acompanhamentos dos resultados, bem como o cumprimento das metas estabelecidas;Participar ativamente de comitês, eventos e reuniões com iniciativas contempladas na estratégia da cooperativa e o fortalecimento da área;Orientar a área na busca de melhorias que, além de otimizar seus processos internos, contribuam com o resultado;Acompanhar a execução orçamentária anual conforme cronograma estabelecido no planejamento estratégico corporativo, visando a garantia do cumprimento de todas as premissas;Fazer a gestão de indicadores e metas de desempenho (KPIs), prestando apoio, garantindo o escopo, visando o cumprimento dos SLA s (prazos acordados), bem como a identificar e propor modificações e/ou implantação de novos processos/indicadores.