Estamos vivendo uma transformação cultural super interessante! Para nos apoiar neste momento, estamos em busca de uma pessoa proativa, com sede de conhecimento, que tenha facilidade em manusear dados e com experiência prévia, mesmo que breve, com ciclos de avaliação e performance.
É bacana ressaltar que queremos conhecer profissionais de diferentes níveis de senioridade! E aí, se identificou? **Vem fazer parte do nosso time**!
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
**Como Time Excelsior, as suas responsabilidades serão**:
Foco na coleta, organização e análise dos dados relacionados a gestão de pessoas, para uma visão estratégica dos colaboradores na organização;
Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de coleta, armazenamento e análise de dados;Assegurar a integridade, confidencialidade e segurança dos dados, em conformidade com as regulamentações e políticas internas;Apoio na elaboração e acompanhamento dos indicadores de performance dos colaboradores da empresa;Gestão do ciclo de avaliação de desempenho;Gestão dos ciclos formais de feedbacks;Condução de pesquisas internas (PCO, entre outras), com o objetivo de entender e visualizar de forma assertiva o momento da organização;Elaboração de relatórios e dashboards que traduzam dados complexos em insights acionáveis para líderes e stakeholders, com o objetivo de apoiar a tomada de decisão;Análises e atualizações na tabela de remuneração da Cia, de modo a mantê-la atrativa e justa;Acompanhamento dos ritos de promoção e apoio na tomada de decisão;
- Participação em reuniões e projetos cross funcionais, com o objetivo de entender profundamente a dinâmica da empresa e refleti-la nos projetos e processos da área de Gente e Cultura.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
**Para essa oportunidade, você precisa ter**:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Tecnologia, Dados, Estatística, Economia e áreas afins;
Ter atuado no desenvolvimento ou acompanhamento de indicadores voltados ao setor de recursos humanos (conhecimento dos subsistemas de recursos humanos);Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em gestão de performance, ferramentas e metodologias de desenvolvimento profissional. É interessante que você já tenha participado do desenvolvimento ou acompanhamento do ciclo de performance (aplicação de avaliações, análise de dados, calibração com as lideranças, confecção de relatórios e apoio na tomada de decisão);Experiência em coleta, organização e análise de dados. Faz-se necessário dominar pelo menos uma ferramenta para manipulação de dados (como por exemplo, Excel Avançado);Ter capacidade analítica, mandar bem na resolução de problemas, ter pensamento crítico e atenção aos detalhes;Experiência em elaboração de dashboards, painéis de controles/indicadores. Capacidade de elaboração de apresentações executivas (apresentação de resultados de maneira sucinta e assertiva, para apoiar a tomada de decisão);
- Em relação às habilidades interpessoais, é super importante ter a capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multifuncional. Neste papel, as habilidades de comunicação, influência e negociação são indispensáveis.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**
**Nossos benefícios**:
- Modelo híbrido de trabalho (mesclando dias presenciais e remotos);
- Salário a combinar;
- Sodexo Alimentação/Refeição: R$ 1.677,00;
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Auxílio Creche/Babá;
- Licença paternidade estendida;
- Auxílio Transporte;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Incentivo Educacional;
- Biblioteca corporativa nos escritórios;
- Day off no aniversário;
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
**ETAPAS DO PROCESSO**
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer melhor!
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Contratação
**VEM SER PARTE DO TIME EXCELSIOR!**
Somos uma seguradora de abrangência nacional, que existe no mercado **desde 1943**. Por termos uma extensa linha do tempo e estarmos sempre lançando novidades, com certeza temos muita história para contar. **Aqui na Excelsior é assim: unir tradição e inovação faz parte do nosso cotidiano**. A nossa matriz fica localizada no Nordeste, em um prédio histórico no bairro do Recife Antigo, local que é considerado um dos principais parques tecnológicos do Brasil. Além desse escritório, também temos unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Belo Horizonte. Adeptos de uma cultura de trabalho flexível, nossa gente está em todo lugar!
Em um cenário de muita mudança, estamos vivendo uma verdadeira **transformação digital**. Temos desafios empolgantes e **grandes oportunidades** de desenvolvimento e crescimento. Reconhecida pela nossa gente como uma **empresa humana** e de cuidado com as pessoas,