Somos uma plataforma LMS que fornece uma experiência única desde o primeiro contato, com implantação one-day-ready,do seu jeito e muito fácil de usar.
Proporcionamos um ambiente que oferece controle de treinamentos, facilita a execução das capacitações e gera insights para que líderes desenvolvam pessoas.
Aprendizagem transforma pessoas.
Nós transformamos a aprendizagem. Buscamos um Analista de Performance de Marketingfocado na geração de demanda para fortalecer nossa equipe de vendas.
O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias inovadoras para gerar leads qualificados, utilizando uma ampla gama de ferramentas de marketing digital, incluindo campanhas pagas e SEO.
Se você tem paixão por resultados e deseja contribuir para o crescimento de nossa empresa, junte-se a nós!
Responsabilidades: Geração de Leads: Planejar e executar estratégias eficazes para gerar leads interessados, fornecendo um fluxo constante de potenciais clientes para a equipe de Inbound Sales.
Campanhas Pagas: Planejar, gerenciar e otimizar campanhas pagas em plataformas como LinkedIn Ads, Google Ads (search e display), Bing Ads e Meta Ads, garantindo o máximo retorno sobre o investimento.
SEO: Desenvolver e implementar estratégias de SEO para melhorar a visibilidade online, aumentar o tráfego orgânico e impulsionar a aquisição de clientes.
Análise de Resultados: Monitorar, analisar e apresentar os resultados das campanhas e iniciativas de geração de leads, identificando oportunidades de otimização para aumentar a eficácia das ações.
Requisitos: Mínimo de 3 anos de experiência em marketing digital, com foco em gestão de mídias pagas e geração de leads para equipes de Inbound Sales.Conhecimento aprofundado e experiência comprovada em plataformas de anúncios pagos como Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.Experiência e atuação com plataformas de análise, rastreamento e visualização de dados como Google Analytics 4, Google Tag Manager e Power BI.Conhecimentos e noções de SEO On-Page e Off-Page, incluindo boas práticas de conteúdo, tecnologia e reputação.Capacidade comprovada de planejar, executar e otimizar campanhas voltadas para funis perpétuos e de lançamentos.Excelentes habilidades analíticas, com capacidade de interpretar dados e tendências para informar decisões estratégicas;Experiência prévia em SaaS, B2B ou com públicos-alvo similares ao da Twygo, no segmento de RH, será considerada um diferencial.Desejável perfil de liderança, voltado para resultados e resolução de problemasO que Oferecemos: A oportunidade de fazer parte de uma empresa inovadora e em rápido crescimento no setor de tecnologia.Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante, com grande foco em crescimento e aprendizado.Pacote competitivo de remuneração e benefícios.Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.Venha fazer parte do nosso time de tecnologia e contribuir para o desenvolvimento de produtos que fazem a diferença na vida das pessoas!
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