Analista de Pesquisa e Desenvolvimento de ProdutoWorkplace: São Paulo - SP
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".
· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer
Quais serão suas responsabilidades e desafios?Gerenciamento de projetos de melhorias: Coordenar iniciativas de melhoria e inovação em produtos, alinhando com as demandas do mercado e as metas estratégicas.Pesquisa de mercado e tendências: Conduzir pesquisas de mercado e participar de eventos do setor para identificar tendências e novas tecnologias, impulsionando melhorias no portfólio atual.Suprimentos de aditivos: Monitorar estoque e distribuição de produtos (marcador, Keropur, anticongelante), prevendo demandas, evitando rupturas e otimizando recursos da cadeia de suprimentos.Acompanhamento de testes e desempenho: Supervisionar testes da família Ipimax em clientes, identificando oportunidades de melhoria nos produtos existentes.Cadastro e gestão de novos produtos: Gerenciar o cadastro de novos produtos, garantindo que as informações estejam de acordo com as normas e procedimentos internos.Elaboração e revisão de contratos: Desenvolver e revisar contratos, aditivos, NDAs e MOUs, em colaboração com o jurídico, garantindo conformidade com as necessidades do negócio.Desenvolvimento de parcerias estratégicas: Identificar e desenvolver parcerias com fornecedores para ampliar o portfólio, promover inovação e garantir competitividade.Análise de custos e precificação: Atualizar os custos dos produtos, assegurando que os preços estejam em linha com o mercado e os custos operacionais.O que você precisa ter para conquistar essa posição?Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e metodologia Stage Gates.Conhecimento sobre técnicas de experimentação e condução de testes.Conhecimento em supply chain com foco no controle eficiente de fornecimento.Conhecimento sobre análise de ciclo de vida.Negociação de Contratos e Conhecimento Jurídico.Horário flexível
Vale Alimentação
Plano de Saúde e Odontológico
Auxílio filho com deficiência
Previdência privada
Reembolso medicamento (parceiros SEI)
Bolsa de estudos para graduação (parceiros SEI)
E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Processo SeletivoStep 4: Entrevista com a liderança
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado. A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
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