Nível: Analista Cursos de: 1ª Gerência: Gestão Empresarial e Marketing,(MBA) em Engenharia Logística,Bacharel em Economia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: comercial Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades e Experiências desejáveis: Vaga: Desenvolvedor Comercial Novas Categorias Local: Santo André - SP Tipo de Contrato: Temporário, com possibilidade de efetivação Descrição da Vaga: A Coca-Cola está em busca de um Desenvolvedor Comercial Novas Categorias para se juntar à nossa equipe em Santo André.
O profissional será responsável por identificar, desenvolver e implementar novas categorias de produtos, contribuindo para o crescimento e inovação da empresa.
Este cargo oferece uma excelente oportunidade para um contrato temporário com chance de efetivação, ideal para quem busca crescimento em uma empresa globalmente renomada.
Principais Responsabilidades: Pesquisa e Análise de Mercado: Identificar novas oportunidades de mercado e tendências emergentes para desenvolvimento de produtos.
Realizar análises de mercado detalhadas e avaliações de concorrência para fundamentar a criação de novas categorias.
Desenvolvimento de Novos Produtos: Elaborar estratégias para o lançamento e crescimento de novas categorias de produtos.
Coordenar o processo de desenvolvimento de novos produtos, desde a concepção até o lançamento.
Estratégia Comercial: Definir estratégias de mercado para novos produtos, incluindo posicionamento, precificação e canais de distribuição.
Criar e implementar planos de marketing e promoção para apoiar o lançamento de novas categorias.
Gestão de Projetos: Gerenciar projetos de desenvolvimento de novos produtos, garantindo a execução dentro do cronograma e orçamento.
Monitorar o desempenho dos produtos e ajustar estratégias conforme necessário para maximizar resultados.
Parcerias e Colaboração: Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros estratégicos, fornecedores e clientes para facilitar a introdução de novos produtos.
Trabalhar em colaboração com equipes internas, como marketing, vendas e logística, para garantir a integração eficaz das novas categorias.
Relatórios e Avaliação de Desempenho: Preparar relatórios sobre o progresso dos projetos e o desempenho das novas categorias.
Avaliar os resultados das iniciativas e sugerir melhorias com base em dados e feedback.
Requisitos: Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
Pós-graduação ou MBA é um diferencial.
Experiência: Experiência prévia em desenvolvimento de produtos, marketing ou funções comerciais, preferencialmente no setor de bens de consumo.
Habilidades Analíticas: Forte capacidade de análise de mercado e dados para suporte à tomada de decisões estratégicas.
Comunicação e Negociação: Excelentes habilidades de comunicação e negociação com stakeholders internos e externos.
Inovação e Criatividade: Capacidade de pensar de forma inovadora e desenvolver novas estratégias e soluções.
Benefícios: Salário competitivo.
Oportunidade de contrato temporário com possibilidade de efetivação.
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador em uma empresa globalmente reconhecida.
