Analista De Pessoal Jr (Benefícios)

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada; Experiência prévia em funções de departamento pessoal, como contratações e demissões em larga escala; Conhecimento intermediário das leis trabalhistas e regulamentos pertinentes; Experiência com RM Sistemas - TOTVS, operadoras de seguro de vida, convênio médico e odontológico; Habilidade em elaborar relatórios e documentos relacionados à gestão de pessoal; Competência em utilizar sistemas de gestão de departamento pessoal e ferramentas de análise de dados; Capacidade de interpretar e aplicar políticas e procedimentos da área; Gestão do tempo eficaz para cumprir prazos e priorizar tarefas; Adaptabilidade para lidar com diferentes situações e demandas no ambiente de trabalho. Administrar todo o pacote de benefícios da empresa; Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa; Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias, de acordo com as estratégias de EVP; Administração dos benefícios de acordo com o Budget da área e controle de gastos; Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, etc.); Conciliar e verificar dependentes e seus documentos pertinentes; Enviar pagamento ao banco referente a benefícios; Ajustar upgrade de benefícios.