Assistir o setor de Administração de Pessoal realizando atividades relacionadas aos processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e cálculo de férias, entre outras rotinas de controle e atendimento.
**Responsabilidades e atribuições**
Realizar a rotina de cálculo de rescisões, conferir, juntar documentos, emitir guias, integrar ao financeiro;
Realizar a rotina de cálculo de férias, integrar ao financeiro, controlar os períodos de vigências semanalmente;
Realizar a rotina de Admissão de Funcionários;
Realizar a rotina de cálculo da Folha de pagamento, realizando conferências, emitir guias, integrar ao financeiro, envio de relatórios obrigatórios;
Controlar os contratos de Estágios, bem como pagamento da Folha dos Estagiários;
Emitir e analisar relatórios da Folha de Pagamento;
Auxiliar na conferência de todos os processos realizados dentro do setor de Administração de Pessoal, garantindo a assertividade das informações geradas;
Acompanhar afastamentos;
Atender os funcionários no que se fizer necessário;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior (completo) Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
**Informações adicionais**
**Somos uma das maiores empresas de molduras de pinus do mundo e de pellets do Brasil.**
Desde a nossa fundação, em 1997, buscamos a excelência em nossos produtos, diferenciando-nos pela qualidade e proximidade com nossos clientes, a valorização e desenvolvimento de nossas pessoas das comunidades onde estamos.
Nossos valores são nossos norteadores, em nossas ações e decisões, e eles representam a nossa essência:
**Cliente**: Nossa prioridade
**Pessoas**: Cuidado, respeito e valorização
**Resultado**: Garantia de continuidade
**Qualidade**: Excelência em tudo o que fazemos
**Paixão**: Essencial para fazer a diferença
**Integridade**: Honestidade e transparência
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