Analista De Pessoas & Cultura

**Sobre a Empresa**:
Desde 1977, entregamos soluções completas em engenharia de montagens para obras industriais, de infraestrutura e edificações.
Nossa história foi fundada em nosso compromisso com a competitividade, qualidade e eficiência.
Por isso buscamos entregar soluções mais inteligentes, completas e competitivas para ajudar a construir o futuro.
**Requisitos**:

- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas
- Experiência anterior na área de RH ou desenvolvimento organizacional
- Conhecimento em processos de desenvolvimento humano e organizacional
- Formação em Análise comportamental DISC
- Capacidade de análise e planejamento estratégico
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe
- Visão sistêmica e capacidade de identificar oportunidades de melhoria

**Responsabilidades da Vaga**:

- Disseminar e ser guardião da cultura e valores organizacionais;
- Planejar e executar ações relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional;
- Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
- Conduzir e acompanhar processos relacionados a atração e seleção de talentos de posições estratégicas;
- Avaliação de desempenho e competências, identificando necessidades de capacitação;
- Apoio na gestão do clima organizacional e na promoção de iniciativas de engajamento;
- Acompanhamento e análise de indicadores de RH para subsidiar decisões estratégicas;

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)