Analista De Pessoas & Cultura I - Onboarding (T&D)

Detalhes da Vaga

Desde 2000, nossa missão é transformar o mercado de TI com soluções inovadoras e impactantes. Com uma presença global, atendemos grandes clientes nacionais e internacionais a partir de nossos escritórios no Brasil, Estados Unidos e Portugal, impulsionando a tecnologia de ponta para moldar o futuro. GPTW pelo terceiro ano consecutivo. Ambiente inclusivo e inovador. Que tal fazer parte do nosso time? Responsabilidades: Participar ativamente do processo de onboarding, executando a integração de novos colaboradores e garantindo alinhamento cultural e técnico. Atuar na construção, execução e acompanhamento de programas de aprendizagem e desenvolvimento, alinhados às necessidades estratégicas da empresa. Desenvolver e implementar treinamentos presenciais e online, incluindo capacitação técnica, comportamental e de liderança. Contribuir para a gestão e evolução da Universidade Corporativa, propondo novos conteúdos, ferramentas e metodologias. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento, por meio de indicadores e feedbacks, sugerindo melhorias contínuas. Colaborar com as áreas parceiras para identificar e mapear necessidades de desenvolvimento, criando soluções sob medida. Realizar benchmarking e trazer inovações e tendências do mercado de RH para programas de desenvolvimento. Manter controles e indicadores dos projetos de desenvolvimento e aprendizagem, garantindo a mensuração dos impactos. Apoiar na gestão de fornecedores e parceiros externos para treinamentos e eventos de desenvolvimento. Contribuir com a melhoria contínua dos processos e fluxos de desenvolvimento de pessoas. Habilidades e Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em treinamento, desenvolvimento, onboarding ou universidade corporativa. Habilidade em criar e acompanhar indicadores de aprendizagem. Experiência com metodologias de educação corporativa (EAD, blended learning, gamificação, etc.). Conhecimento de ferramentas de gestão de treinamento (LMS). Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Perfil proativo e voltado para inovação e melhorias contínuas. E ainda temos nosso Clube de Vantagens!


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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