Analista De Pessoas & Cultura I - Onboarding (T&D)

Detalhes da Vaga

Desde 2000, nossa missão é transformar o mercado de TI com soluções inovadoras e impactantes.
Com uma presença global, atendemos grandes clientes nacionais e internacionais a partir de nossos escritórios no Brasil, Estados Unidos e Portugal, impulsionando a tecnologia de ponta para moldar o futuro.
GPTW pelo terceiro ano consecutivo.
Ambiente inclusivo e inovador.

Que tal fazer parte do nosso time?

Responsabilidades:

Participar ativamente do processo de onboarding, executando a integração de novos colaboradores e garantindo alinhamento cultural e técnico.
Atuar na construção, execução e acompanhamento de programas de aprendizagem e desenvolvimento, alinhados às necessidades estratégicas da empresa.
Desenvolver e implementar treinamentos presenciais e online, incluindo capacitação técnica, comportamental e de liderança.
Contribuir para a gestão e evolução da Universidade Corporativa, propondo novos conteúdos, ferramentas e metodologias.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento, por meio de indicadores e feedbacks, sugerindo melhorias contínuas.
Colaborar com as áreas parceiras para identificar e mapear necessidades de desenvolvimento, criando soluções sob medida.
Realizar benchmarking e trazer inovações e tendências do mercado de RH para programas de desenvolvimento.
Manter controles e indicadores dos projetos de desenvolvimento e aprendizagem, garantindo a mensuração dos impactos.
Apoiar na gestão de fornecedores e parceiros externos para treinamentos e eventos de desenvolvimento.
Contribuir com a melhoria contínua dos processos e fluxos de desenvolvimento de pessoas.

Habilidades e Requisitos:

Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em treinamento, desenvolvimento, onboarding ou universidade corporativa.
Habilidade em criar e acompanhar indicadores de aprendizagem.
Experiência com metodologias de educação corporativa (EAD, blended learning, gamificação, etc.).
Conhecimento de ferramentas de gestão de treinamento (LMS).
Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Perfil proativo e voltado para inovação e melhorias contínuas.

E ainda temos nosso Clube de Vantagens!

Assistência médica (Porto Seguro);
?? Seguro de vida;
VR (iFood Benefícios);
VT ou Mobilidade;
? Gympass;
Wellz (Programa de Apoio à Saúde Mental);
Auxílio Creche;
? Parceria com o SESC;
Descontos em restaurantes;
Descontos em cursos técnicos e de ensino superior;
Descontos em escolas e plataformas de idiomas.

E aí, aceita o desafio?

Clique no botão e candidate-se agora!
Boa sorte!


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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