**Quem somos**
Nossa missão é construir vantagem analítica nas empresas através dos dados. Para isso, trabalhamos em todas as etapas da Jornada Data Driven utilizando processos inovadores e tecnologias na fronteira do conhecimento.
Crescemos exponencialmente desde nosso início, em 2017, e hoje temos clientes entre as maiores empresas do Brasil e do mundo! Já somos considerados uma das líderes em data science e analytics na América Latina, e nossa visão é estar entre as maiores consultorias independentes de analytics no Brasil nos próximos anos. Temos projetos em diferentes continentes e esperamos crescer ainda mais!
Apesar da "hype" nos últimos anos, as empresas em geral ainda mal arranharam a superfície da utilização dos dados. Isso significa que nosso ambiente é extremamente dinâmico e inovador: podemos estar estruturando uma nova estratégia de dados em uma grande empresa brasileira em um dia e, no dia seguinte, fazendo um modelo de previsão para uma multinacional americana ou europeia.
Também buscamos inovar em processos e ferramentas, utilizando tecnologias de código aberto em engenharia de dados, big data, machine learning, inteligência artificial, BI e analytics. Encorajamos a busca contínua por novas e melhores ferramentas e também desenvolvemos nossas próprias, quando necessário.
Nosso principal recurso não são os processos inovadores e as tecnologias de ponta, mas as pessoas e a cultura que desenvolvemos diariamente.
Buscamos pessoas que queiram compartilhar e agregar ainda mais nessa cultura de inovação e desenvolvimento mútuo.
- Acreditamos que cada um tem uma voz. Nossa gestão é transparente (mesmo!) e horizontal.
- Temos uma cultura de treinamento e educação permanente com material próprio e externo.
- Temos uma cultura de feedback permanente e desenvolvimento de pessoas.
- Incentivamos que nossos colegas sejam donos de seus próprios projetos e criem novos processos.
- Valorizamos as interações dentro e fora do ambiente de trabalho com noites de jogos, happy hours e muito mais (presenciais e virtuais).
- Temos programa de incentivo para iniciativas pessoais e colaborativas.
**Gostou?**
**Então, siga conosco!**
Como **Analista de Pessoas e Cultura**, você será responsável por atuar diretamente com as atividades de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga, até o fechamento e acompanhamento dos processos seletivos.
**Suas funções incluem**
- Realizar abertura de vaga
- Realizar triagem de currículos
- Realizar entrevistas iniciais
- Atualizar o acompanhamento do processo seletivo por vaga
- Executar, propor melhorias e alimentar indicadores no processo de Atração e Seleção de Talentos
- Auxiliar nas ações de manutenção e melhorias da Cultura Organizacional
- Dar suporte nos processos dos demais subsistemas de Pessoas e Cultura: avaliação de desempenho, clima e cultura, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e departamento pessoal
**Requisitos básicos**
- Formação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, e/ou áreas correlatas
- Boa capacidade de comunicação e organização
- Boa administração do tempo
- Perfil ágil, responsável e proativo(a)
- Capacidade de concentração e raciocínio
- Conhecimento intermediário no pacote office
- Vivência na área de Pessoas e Cultura, principalmente Recrutamento e Seleção, e na área de Departamento Pessoal
- Interesse em gestão de pessoas em empresas de rápido crescimento
**Diferenciais**
- Experiência em empresas na área de tecnologia e/ou consultoria
- Experiência na Plataforma Sólides
- Inglês Básico/Intermediário
