.Olá! Nós somos a Newe!E estamos muito orgulhosos de sermos reconhecidos como uma excelente empresa para se trabalhar em 2024, pelo Great Place to Work! Estamos à procura de um novo talento para se juntar à nossa equipe e se tornar um Newer! Vamos nos conhecer?Somos uma empresa inovadora no setor de seguros, com um sonho ousado de nos tornarmos a seguradora de referência em Sustentabilidade no Brasil, além de oferecer produtos que democratizem o acesso ao seguro. Nossas áreas de atuação são: Seguro Rural, Riscos Financeiros e Responsabilidades.O que nos diferencia é o nosso compromisso apaixonado pela excelência, sustentado por uma mentalidade de dono, uma visão de futuro, comunicação eficaz, confiança mútua e colocando sempre as pessoas no centro das nossas decisões, RESPEITANDO suas individualidades!Valorizamos profundamente a diversidade e a pluralidade em nossa equipe. Por último, acreditamos firmemente que o verdadeiro risco está em não sonhar grande!Se você se identifica com nossa visão e valores, vamos nos conhecer melhor!OPORTUNIDADE: ANALISTA DE PESSOAS E CULTURA JÚNIORREQUISITOS:Formação em Administração, Gestão de RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções generalistas; Conhecimento avançado em Excel para análise de dados e elaboração de relatórios; Habilidade em Power Point e Canva para criação de apresentações e materiais visuais; Desejável ter inglês intermediário.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realizar o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até o onboarding dos novos colaboradores; Desenvolver e implementar programas de Aprendizagem, incluindo o desenvolvimento de competências, criação de conteúdo para treinamentos e interface com consultorias e fornecedores; Apoiar os processos da nossa Universidade Newe; Realizar análises de dados para propor melhorias nas práticas de gestão de pessoas; Monitorar e analisar KPIs relacionados à área de Pessoas e Cultura; Contribuir parainiciativas de Endomarketing e Cultura Corporativa, promovendo ações que fortaleçam o engajamento dos colaboradores; Apoiar nos processos de Clima Organizacional, dentre outros tipos de pesquisa/ canais de escuta e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho; Apoiar nos ciclos de Avaliação de Desempenho e na implementação de planos de desenvolvimento; Apoiar nos processos/ iniciativas de Sustentabilidade, alinhadas aos valores e práticas da empresa.VALORIZAMOS:Proatividade; Criatividade;Boa capacidade analítica e crítica; Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe; Boa comunicaçãoverbal e escrita; Boa organização/ capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos.BENEFÍCIOSO PARA O NEWER:Seguro saúde (com coparticipação) e odontológico da SulAmérica; Cartão Flash: benefício mensal para você usar com alimentação, refeição e mobilidade; Seguro de vida;Day off no mês do aniversário; Híbrido.Jornada de 8hs por dia, no RJ
