A Global está há mais de 30 anos no mercado, investindo em uma tecnologia avançada e profissionais qualificados especialmente preparados para oferecer as melhores estratégias e soluções financeiras completas e personalizadas para seu negócio Somos Pró-Ativos ? Possuímos comportamento de antecipação e de responsabilização pelas escolhas e ações frente às situações do dia a dia.
Somos comprometidos com o negócio e temos uma atitude positiva e realizadora.
Somos Encantadores de Pessoas Tornamos cada experiência com o negócio, única e diferenciada, baseada na transparência, confiança e credibilidade.
Assim, obtemos resultados surpreendentes.
Somos Humanizados Buscamos continuamente manter um ambiente saudável, alegre, colaborativo, com evolução pessoal e relacionamento forte e duradouro.
Somos Inovadores Constantemente incentivamos e implementamos novas ideias no dia a dia de forma criativa gerando valor.
/n Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada; Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma eficaz; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.
/n Receber, analisar e selecionar currículos de acordo com os requisitos das vagas em aberto, utilizando critérios definidos pela empresa.
Conduzir entrevistas (presenciais ou online) para avaliar as habilidades técnicas, comportamentais e a adequação dos candidatos à cultura organizacional.
Publicar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e sites especializados para atrair candidatos qualificados.
Manter comunicação constante com os candidatos durante todo o processo seletivo, desde o primeiro contato até a finalização, garantindo uma boa experiência.
Trabalhar em conjunto com os gestores das áreas requisitantes para entender o perfil ideal de candidatos e alinhar expectativas em relação às contratações.
Realizar pesquisas e iniciativas para medir e melhorar o clima organizacional, promovendo um ambiente saudável.
O Analista de Recrutamento e Seleção desempenha um papel crucial na gestão de talentos, buscando sempre melhorar a eficiência e a qualidade das contratações para apoiar os objetivos estratégicos da organização e a sua cultura.