O UnitedHealth Group é uma empresa norte-americana que se dedica a atividades variadas no setor de saúde e bem-estar. Por meio de 285mil colaboradores no mundo todo, levamos benefícios de saúde para pessoas em mais de 130 países. No Brasil atuamos através de três empresas distintas: a Amil, operadora de benefícios de saúde; o Americas Serviços Médicos, especializado em serviços médico-hospitalares; e a Optum, focada em serviços de saúde integrados à tecnologia da informação. No UnitedHealth Group, compartilhamos uma meta comum: ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável e contribuir para que o sistema de saúde funcione melhor para todos. Você verá que suas contribuições estão ajudando a impulsionar a acessibilidade e qualidade da assistência à saúde para milhões de pessoas e ajudando, ao mesmo tempo, a moldar o modo como a assistência à saúde se desempenha no futuro.
Venha realizar **o melhor trabalho da sua vida.?**
**Principais responsabilidades**:
- Realizar o levantamento de perfil da posição com o gestor da vaga, alinhando os requisitos importantes para o processo seletivo, bem como
informar quais são as etapas e cronograma do processo;
prazos;
- Divulgar a posição no site de carreiras;
- Preencher e manter atualizadas as etapas de recrutamento no sistema, garantindo que as informações estejam consistentes a fim de manter a
fluidez na comunicação e extração de indicadores;
- Desenvolver e manter as movimentações nas pipelines para fortalecer o banco de talentos;
- Participar e contribuir em projetos em Aquisição de Talentos, visando melhoria de práticas, processos e desenvolvimento pessoal.
**Qualificações Necessárias**:
- Ensino superior cursando ou completo, preferencialmente em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas;
- Experiência nas atividades de Recrutamento e Seleção, preferencialmente em programas de entrada (estágio e aprendiz);
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Desejável vivência em Entrevista por Competência;
- Desejável conhecimento em sistemas de seleção.
**Palavras-Chave**:UnitedHealth Group, UnitedHealth, UHG, Amil, Analista de Pessoas Júnior, Talent Acquisition, Recursos Humanos, RH, Capital Humano, Programas de Entrada, Rio de Janeiro, RJ, São Paulo, SP, Curitiba, PR