Analista De Pessoas Pleno

job details

Principais Atribuições:Esta posição tem como objetivo principal atuar como suporte operacional na gestão de pessoas executando atividades direcionadas à finalização dos processos estratégicos e táticos da área, desenvolvendo e executando atividades analíticas voltadas a Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, e outras áreas da área de Pessoas. Atuar de forma a aprimorar condições técnicas dessas atividades a fim de garantir a qualidade, a segurança e a eficácia naos processos.

...Foco em análise de planejamento de impactos tributarios e trabalhistas dentro da operação. Formação: Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia ou aréas correlatas Requisitos:Experiência consolidada como RH Generalista, preferencialmente em industrias, com conhecimento em contrato de trabalho. Diferencial ter conhecimentos em comunicação interna e indicadores.show more

Principais Atribuições:Esta posição tem como objetivo principal atuar como suporte operacional na gestão de pessoas executando atividades direcionadas à finalização dos processos estratégicos e táticos da área, desenvolvendo e executando atividades analíticas voltadas a Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, e outras áreas da área de Pessoas. Atuar de forma a aprimorar condições técnicas dessas atividades a fim de garantir a qualidade, a segurança e a eficácia naos processos.Foco em análise de planejamento de impactos tributarios e trabalhistas dentro da operação. Formação: Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia ou aréas correlatas Requisitos:Experiência consolidada como RH Generalista, preferencialmente em industrias, com conhecimento em contrato de trabalho. Diferencial ter conhecimentos em comunicação interna e indicadores.