Elaborar e analisar indicadores comerciais (vendas, renovação, cancelamento, ativação, conversão), participando ativamente do controle do desempenho em relação às metas estabelecidas, acompanhamento da concorrência e fornecimento de suporte à área comercial, traduzindo essas informações em dados qualitativos para embasar a tomada de decisões estratégicas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar e interpretar indicadores comerciais essenciais, como vendas, renovação, cancelamento, ativação e conversão e etc., fornecendo correlações e dados para a tomada de decisões estratégicas
- Participar ativamente no acompanhamento do desempenho em relação às metas estabelecidas, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas
- Realizar análises comparativas da concorrência e desenvolver estratégias para manter a competitividade da empresa no mercado
- Participar ativamente do acompanhamento e apoio na gestão das comissões de parceiros e corretores, garantindo a integridade dos processos e o alinhamento com as políticas da empresa
- Contribuir na construção, distribuição e gestão de metas para a equipe comercial, propondo ajustes e melhorias conforme necessário
- Apoiar na gestão e movimentação das carteiras comerciais, identificando oportunidades de otimização e atuando na resolução de problemas
- Contribuir ativamente na criação de materiais de vendas e apresentações, além de participar da análise de dados para embasar a estratégia de treinamento da equipe
- Participar ativamente da consolidação e análise dos dados dos contratos de gestão, realizando o acompanhamento mensal dos resultados e identificando tendências significativas para subsidiar a tomada de decisão
- Participar ativamente na preparação das apresentações mensais de resultados e RMR, assim como outras apresentações da área comercial, contribuindo com ideias para aprimorar o conteúdo e a comunicação, e assegurando que os materiais estejam alinhados com os objetivos estratégicos da Pottencial
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo Administração, Economia, Engenharias e/ou afins
- Vivência com as atividades descritas
- Pacote Office intermediário
- Conhecimento em Ferramentas de BI intermediário
- Conhecimento e prática de análises de Indicadores
- Conhecimento em Gestão de Desempenho
**Informações adicionais**
- Contrato CLT
- VR (R$ 945,78/ mês);
- VA (R$ 730,93 / mês);
- Plano de Saúde Bradesco;
- Plano Odontológico Bradesco;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo;
- Seguro de vida;
- Auxílio home office;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 460,79 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio.
**A Pottencial é feita por pessoas para pessoas!
**E, nós investimos em nossos **#potters**, porque acreditamos que a **transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários** e querer proporcionar tranquilidade para cada vez mais pessoas.
Estamos há 14 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes.
Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja!
Há sete anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há cinco anos.
**Nosso #TimeCampeão **respira trabalho em equipe e foco no resultado.
E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há quatro anos consecutivos somos certificadas pela **GPTW** como uma excelente empresa para se trabalhar!
Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas.
Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.
**DIVERSIDADE & INCLUSÃO**
**E aí, topa vir ser um #potter e revolucionar o mercado de seguros conosco?