A vaga de **Analista de Planejamento de escalas de Operações Aéreas** envolve a gestão eficiente, planejamento e organização de diversos aspectos relacionados à tripulação de voo e à conformidade regulatória.
**Requisitos**:
- Formação em Aviação, Administração, Logística ou área relacionada.
- Conhecimento sólido das regulamentações da aviação, incluindo limites de horas de voo e repouso (RBAC 135).
- Experiência anterior na função.
- Habilidade em planejamento, organização e resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com situações sensíveis.
- Proficiência em software de programação de escalas e sistemas de gestão da aviação.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e lidar com pressões temporais.
- Excel intermediário, pacote office;
- Inglês será um diferencial.
**Responsabilidades**:
- **Gerenciamento de Escalas da Tripulação**:Criar, manter e otimizar escalas de tripulação, levando em consideração regulamentações, limites de horas de voo e repouso, requisitos contratuais e eficiência operacional. Realizar ajustes nas escalas de voo para acomodar solicitações de folgas, licenças médicas, treinamentos e outras necessidades individuais ou do time.
- **Coordenação de Treinamentos**:Planejar e coordenar treinamentos regulatórios e específicos da companhia para a tripulação de voo. Assegurar que todos os membros da tripulação estejam atualizados com as certificações e habilidades necessárias para desempenhar suas funções com segurança e eficiência.
- **Vencimentos de Exames e Carteiras**:Acompanhar as datas de vencimento de exames médicos, certificações e licenças da tripulação. Garantir que os membros da equipe realizem os exames médicos e atualizações de licenças dentro dos prazos estabelecidos pelas regulamentações da aviação.
- **Conformidade Regulatória**:Manter-se atualizado com as regulamentações e normas da aviação, tanto a nível nacional quanto internacional. Garantir que todas as atividades relacionadas à tripulação estejam em conformidade com as normas estabelecidas pelas autoridades de aviação.
- **Comunicação e Colaboração**:Colaborar com departamentos como Recursos Humanos, Operações, Treinamento e Planejamento para garantir uma comunicação eficaz e fluxo de informações precisas. Resolver conflitos de escalas, solicitações de folga e outras questões relacionadas à tripulação.