Requirements Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, ou áreas correlatas.
Domínio em ferramentas de análise de dados, como Excel, Power BI, Looker Studio e demais ferramentas/linguagens; Experiência comprovada em Supply Chain; Domínio técnico em gestão de inventário; Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe; Desejável conhecimento em SAP (Módulo MM); Boa comunicação escrita e verbal, com habilidade para apresentar relatórios e resultados para a liderança.
Disponibilidade para viagens.
Responsabilidades Realizar o planejamento de compra, recebimento e distribuição de materiais a nível Brasil; Controlar e otimizar os níveis de estoque de todos os SKU's; Acompanhar, negociar e monitorar o desempenho de fornecedores quanto a prazos, qualidade e custos; Gerir os custos operacionais, visando reduzir despesas e melhorar a eficiência de consumo; Coordenar fluxo logístico de materiais, otimizando armazenamento e movimentações internas entre bases; Definir, desenvolver e acompanhar indicadores da área; Gerar e apresentar relatórios provenientes ao departamento para a Diretoria e clientes internos; Identificar e implementar melhorias nos processos de gestão de materiais e fornecedores; Garantir o cumprimento de normas e regulamentos internos e externos relacionados à área de materiais.
-Benefits- Vale refeição e alimentação no cartão Flash ou refeitório no local de trabalho (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo com a política vigente); Auxílio Mobilidade: Vale Transporte, custeado 100% pela Loggi ou Vale Transfer fixo mensal (benefício a ser pago somente para quem estiver trabalhando no formato híbrido ou presencial); Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24); Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24); Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido: Auxílio creche para filhos com até 5 anos; Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros; Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais; Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil; Seguro de vida; Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas; Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental; Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers); Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa); Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês); (Se a vaga for elegível) Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.