Responsável por realizar as atividades de planejamento e controle de manutenções para atender as demandas dos contratos em execução e novos contratos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar as tarefas de manutenção preventiva em conjunto com a equipe de manutenção/operação;
- Analisar criticamente e prover ações de melhoria nos planos de trabalhos para as equipes de manutenção;
- Solicitar especificações de materiais ou equipamentos para engenharia para cadastros de materiais de manutenção.;
- Elaborar solicitações de compras no sistema/ERP
- Em conjunto com a equipe de engenharia irá estabelecer e aperfeiçoar o programa de manutenção Preventiva/Preditiva;
- Alimentar o sistema ERP com cadastro de novos materiais
- Analisar criticamente em conjunto com a engenharia a necessidade de itens de reposição do estoque.
- Realizar a análise crítica dos indicadores de performance da manutenção e participa da elaboração de planos de ação.
- Realizar auditoria dos processos de manutenção e operação em conjunto com o gerente de manutenção.
- Analisar criticamente os registros para preservar a qualidade do histórico dos equipamentos.
- Quadro de Gestão à vista dos Indicadores de performance: Monta e mantém o painel de indicadores atualizado, buscando as informações do sistema e editando-as para o formato padrão da Tecnogera.
- Analisar criticamente o planejamento dos trabalhos previstos nas ordens de manutenção: Mão de obra, materiais, equipamentos, procedimentos de segurança e documentações técnicas de padrões operacionais;
- Analisar criticamente as Ordens de Manutenção quanto ao preenchimento, pendências, produtividade para garantir a qualidade do Encerramento no sistema/ERP.
- Solicitar para a Engenharia a elaboração de escopos técnicos para contratação de serviços e implementação de melhorias e solução de problemas crônicos;
- Participar ativamente dos programas de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen) e PDCA.
- Atuar como facilitador(a) de disseminar a cultura de boas práticas de manutenção na organização. Desenvolver parceiros e soluções alternativas para operar.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio Completo;
- Desejável curso técnico em eletrotécnica, mecânica ou elétrica;
- Desejável graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência como técnico de manutenção e/ou técnico de planejamento;
- Nível intermediário em Excel;
- Conhecimento em Project, Primavera e TOTVS.
**Informações adicionais** Carga horária**:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
**Benefícios e parcerias**:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
**Programas de saúde e bem estar**:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.